北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理中心，是集醫(yī)療、科研、教學、預防于一體的北京市屬三級綜合醫(yī)院，市醫(yī)保定點單位，全國健康管理示范基地、北京市健康促進示范基地、北京市干部保健基地，中國重癥康復�？婆嘤柣�、北京市康復人員培訓基地、北京體育大學康復臨床教學醫(yī)院、天津體育學院碩士點。60多年來，醫(yī)院致力于發(fā)展康復醫(yī)學、健康管理、醫(yī)療護理、綜合醫(yī)療、預防保健的功能定位，逐漸形成了康復醫(yī)學、健康管理等優(yōu)勢特色學科。醫(yī)院秉承“厚德、博愛、繼承、創(chuàng)新”院訓，立足“小湯山醫(yī)院”品牌，努力發(fā)展成為康復醫(yī)學、基本醫(yī)療、護理服務、健康管理、預防保健五大支柱相結合的區(qū)域健康綜合服務體。
根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》的通知（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）等文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘對象
列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應屆畢業(yè)生（含兩年內初次就業(yè)的畢業(yè)生）；符合崗位條件的社會人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)；
2.具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力，具有敬業(yè)奉獻和團隊合作精神，身心健康；
3.應屆畢業(yè)生報到前須取得相應學歷及學位證書，否則不予接收；
4.非京生源應屆畢業(yè)生須符合進京審批條件；社會人員需具備北京市戶口，有相關崗位工作經驗及相關資格證書；
5.符合回避制度有關規(guī)定；
6.具備崗位要求的其它條件。
三、招聘職位、人數及專業(yè)要求
詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報名方式
應聘者填寫附件2《北京小湯山醫(yī)院應聘人員登記表》與個人簡歷一并發(fā)送至郵箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，請以“應聘崗位名稱-姓名-學歷學位-職稱-專業(yè)”作為郵件主題和附件名稱。
報名截止時間：2023年3月15日。
（二）資質審查
醫(yī)院根據崗位要求對應聘人員的資質進行審查，確定符合條件的人員參加考核。
（三）醫(yī)院考核
醫(yī)院考核按照不同崗位分為綜合考察或筆試+面試考核。
1.綜合考察。綜合考察采取面試的形式，內容包括自我介紹和考官提問，成績采用百分制。根據綜合考察成績由高到低的順序、以1:1的比例確定參加體檢人選。
2.筆試+面試考核。筆試主要考核與崗位相匹配的專業(yè)綜合知識，面試考核包括自我介紹和考官提問。
筆試成績采取百分制，劃定合格分數線60分。按照筆試成績從高到低、以1:3的比例確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3比例的，按筆試成績不低于合格線的實際人數參加面試。面試成績采取百分制，劃定合格分數線60分。
筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序、以1:1的比例確定參加體檢人選。
（四）體檢和公示
人力資源處組織擬聘人員進行體檢和心理測試，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
醫(yī)院考核和體檢均通過的擬聘人員，經院長辦公會、黨委會審批通過后，在本單位進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、需說明事項
1.從資質審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
2.應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成資質審查、筆試、面試、考察和體檢等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的取消應聘資格。
3.應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：010-61789103
郵箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn
聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)溫泉街390號
郵編：102211
北京小湯山醫(yī)院人力資源處
2023年3月2日