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2023年天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心招聘方案

時間:2023-03-03 10:49:26 點擊:

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我單位2023年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神,制定以下招聘工作實施方案。

一、單位簡介

天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)是市教委所屬正處級、公益一類事業(yè)單位。本單位的主要職責(zé)為:承擔(dān)教育系統(tǒng)新聞宣傳、輿情調(diào)研、學(xué)生資助管理、高校科技成果轉(zhuǎn)化、所屬單位基建后勤等事務(wù)性工作;指導(dǎo)本市學(xué)校后勤和校舍管理工作;為教委機(jī)關(guān)提供檔案管理、信息管理、后勤維修、食堂管理等綜合服務(wù)保障等。

二、招聘原則

我中心2023年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我中心2023年擬招聘人員4名。具體信息詳見《2023年天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心公開招聘人員崗位計劃表》。

四、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023屆的高校畢業(yè)生以及2021、2022年畢業(yè)后離校未就業(yè)可視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的人員。

五、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè);

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

7.具有碩士及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

8.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

9.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象,依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)制定和上報招聘方案

我中心在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告(2023年3月1日-3月10日)

根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排,在天津市教育委員會網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn、天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心網(wǎng)站http://jwzfzx.tj.edu.cn/發(fā)布招聘方案。

(三)報名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1.網(wǎng)上報名(2023年3月12日9:00至3月16日16:00)

網(wǎng)址:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報名。學(xué)歷應(yīng)從高中起如實填寫。

應(yīng)聘人員提供的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。造成損失由個人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi),逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù),視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)(繳費(fèi)時間2023年3月12日9:00至3月18日16:00)

網(wǎng)上資格審核時間:2023年3月12日9:00—2023年3月17日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時間:2023年3月12日9:00—2023年3月18日16:00,45元/科,繳費(fèi)網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

報名確認(rèn)截止后,報考繳費(fèi)人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的崗位,由招考部門相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。報考不能開考崗位的考生可在相應(yīng)時間進(jìn)行線下改報(具體操作將通過電話方式另行通知)。

3.打印筆試準(zhǔn)考證(2023年3月24日9:00至3月25日16:00)

通過初審的應(yīng)聘人員在筆試報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(四)考試與資格復(fù)審

1.筆試(2023年3月26日,具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,考試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》,每門考試科目滿分100分。筆試成績=職業(yè)能力測驗成績+綜合知識成績,保留一位小數(shù)。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間參加考試,考試地點詳見準(zhǔn)考證,參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。4月15日起,可通過報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時間:具體安排詳見當(dāng)時中心的通知。

資格復(fù)審地點:天津市河西區(qū)體院北賓水南里增1號;

面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料為原件、復(fù)印件:

(1)自報名系統(tǒng)中打印的報名登記表(雙面打印,背面本人簽字);

(2)本人身份證、戶口本;

(3)2023屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、成績單;

(4)符合報考崗位要求的研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生可提供加蓋院系公章的在學(xué)證明,注明專業(yè),是否能如期畢業(yè)及畢業(yè)時間,應(yīng)聘人員須在報到前取得學(xué)歷學(xué)位證書原件,否則取消應(yīng)聘資格);

(5)報考崗位要求的其他佐證材料。

如資格復(fù)審不合格的考生則取消面試資格;未按照規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

(五)面試(2023年4月22日,具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試成績出來后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間參加面試。面試時間、地點電話通知。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不計算總成績。

(六)計分

考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%,考試總成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。面試成績或考試總成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。按總成績由高到低進(jìn)行排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前。總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市教委及市教委綜服中心網(wǎng)站公布。

(七)體檢

按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(八)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實際工作?疾煊筛饔萌瞬块T組織實施?疾鞈(yīng)全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題等,并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查。實踐考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告,考察報告鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(九)公示

我中心根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)聘用

我中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘用人員需在中心規(guī)定時間完成報到,除特殊情況經(jīng)我中心同意可延長報到時限外(不超過兩周),其他未按時報到均視為自動放棄。

擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時,我中心依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我中心公開招聘工作人員實行回避制度。中心負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。

(二)我中心2023年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.中心負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

因不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、市教委綜服中心網(wǎng)站http://jwzfzx.tj.edu.cn/另行通知,請考生密切關(guān)注。

咨詢電話:022-23958317,聯(lián)系人:張老師

監(jiān)督電話:022-27956761

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30

天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心

2023年3月1日

附件:2023年天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心公開招聘人員崗位計劃表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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