因工作需要,玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘,自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
動(dòng)物檢疫協(xié)檢員6名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員需要具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄。
3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)畢業(yè)證書,特別優(yōu)秀可放寬至?,專業(yè)不限,有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.年齡:18周歲以上至35周歲以下。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。
6.具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
7.符合具體報(bào)名崗位中的有關(guān)要求。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。
5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。
8.其他不宜從事社會(huì)化工作的人員。
四、福利待遇
(一)新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同(從試用期簽訂)。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為1年,合同期滿后,依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)試用期合格后,正式聘用月工資3300元(含五險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分),年底根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)及出勤情況,最高發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金3500元。
五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名方法
1.應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方法。報(bào)名人員須填寫《玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件),報(bào)名時(shí)須提供本人第二代身份證,報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)須提供以下材料
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名!秷(bào)名表》一式兩份、雙面打印,近期2寸免冠彩照2張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)把近期2寸免冠彩照電子版和《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描發(fā)到玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事辦郵箱:nyjrsg302@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日—2023年3月20日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00,雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2號(hào)樓三樓人事辦),聯(lián)系電話:0775-2887710。
(三)資格審查審查網(wǎng)上報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位和身份證等證件的原件,資格審查時(shí)間另行電話通知。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員不用進(jìn)行資格審查)
(四)面試。主要測(cè)試報(bào)名人員綜合能力、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。
(五)體檢。面試后,按招聘人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)公示及聘用。經(jīng)面試、體檢合格,確定擬聘用人員名單后,在玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行公示。公示期3個(gè)工作日,公示期滿無異議后,由玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)確保通訊暢通,因個(gè)人原因未能參加招聘各環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所有。
附件:《玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》.docx
玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年3月10日