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2023年遼寧沈陽(yáng)宏偉區(qū)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告【3人】

時(shí)間:2023-03-20 11:45:51 點(diǎn)擊:

為深入推進(jìn)工會(huì)組織體系建設(shè),促進(jìn)工會(huì)事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn),經(jīng)宏偉區(qū)政府批準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

因社會(huì)化工作者個(gè)人原因離職,此次計(jì)劃補(bǔ)招3名社會(huì)化工會(huì)工作者,男女不限。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)刑事犯罪記錄;

3.身體健康,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

4.戶(hù)口為遼陽(yáng)市白塔區(qū)、文圣區(qū)、太子河區(qū)、宏偉區(qū)和弓長(zhǎng)嶺區(qū)的常住人口。

5.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年3月20日以后出生);

6.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

7.具備一定的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的組織溝通能力;

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

2.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

4.不適合從事工會(huì)工作的其它情形。

三、聘用形式

采取面向全市公開(kāi)招聘形式錄用,委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日-2023年3月21日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):宏偉區(qū)政府406室,聯(lián)系電話(huà)0419-5308218。

4.本次擬參加面試人員30人,額滿(mǎn)為止。

5.報(bào)名所需資料:本人身份證、戶(hù)口簿(只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告打印1份),有效證件原件及1份復(fù)印件,宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表1份(附件1),近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

五、招聘辦法

1.考試辦法

此次招聘采取面試辦法進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。如果成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者予以聘用。

2.體檢、考核(政審)

依據(jù)考生成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))文件。

由第三方機(jī)構(gòu)組織體檢、考核(政審)。

3.遞補(bǔ)

因體檢、考核(政審)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,按照成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

4.公示

擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核(政審)后,面向社會(huì)公示,在宏偉區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者,取消其被聘用資格。

5.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí),不削減招聘計(jì)劃。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對(duì)聘用人員,宏偉區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為2年,試用期為2個(gè)月(含在聘用期內(nèi)),試用期考核不合格取消聘用。

2.工資待遇

社會(huì)化工會(huì)工作者的薪酬由基本工資、職業(yè)水平補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼三部分組成;竟べY:試用期2個(gè)月,按照每人每月2600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期后,按照每人每月3150元(含五險(xiǎn)中個(gè)人承擔(dān)部分)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。職業(yè)水平補(bǔ)貼:取得初級(jí)社會(huì)工作師的每月給予200元職業(yè)水平補(bǔ)貼,取得中級(jí)社會(huì)工作師的每月給予400元職業(yè)水平補(bǔ)貼,取得高級(jí)社會(huì)工作師的每月給予600元職業(yè)水平補(bǔ)貼?(jī)效補(bǔ)貼:績(jī)效考核通過(guò)的社會(huì)化工會(huì)工作者中,優(yōu)秀的每人每月補(bǔ)貼240元(優(yōu)秀率不超過(guò)20%);稱(chēng)職的每人每月補(bǔ)貼200元;基本稱(chēng)職的每人每月補(bǔ)貼160元。每年一考核,考核后一次性發(fā)放,年終考核由區(qū)總工會(huì)綜合各用工單位意見(jiàn)后進(jìn)行評(píng)定,被聘用人員日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)。被聘用的人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其繳費(fèi)方式和政府雇員、社區(qū)干部等人員一致。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

附件:宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.xls

宏偉區(qū)總工會(huì)宏偉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月20日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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