2015年遼寧省政府金融辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)規(guī)定，省政府金融辦直屬事業(yè)單位遼寧政融擔(dān)保中心面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，適合崗位要求。
2、年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下（1980年1月1日及以后出生）。
3、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
4、工作年限計(jì)算的截止時(shí)間為2015年6月30日。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
招聘采取電子信箱網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)8：30—17：00（周六、日及法定假日休息），報(bào)名電子信箱為jrbjgdw@163.com。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，確認(rèn)本人學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件符合報(bào)考條件，準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（詳見附件2）。確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后，將《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》發(fā)送至報(bào)名電子信箱。經(jīng)初審符合報(bào)名條件者，按照電子郵件回復(fù)信息及省政府金融辦網(wǎng)站（www.lnjrw.gov.cn）公告信息參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
3、資格審查
省政府金融辦會(huì)同招聘單位組成資格審查小組，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證�？忌毎凑仗顚懙膱�(bào)名信息如實(shí)提供身份證、本科及以上各層次學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料，審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消考試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過省政府金融辦網(wǎng)站另行發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將被視為自動(dòng)放棄。
4、筆試
（1）筆試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總成績滿分100分，具體內(nèi)容將通過省政府金融辦網(wǎng)站公告。
（2）筆試時(shí)間及要求：筆試擬于10月中、下旬進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。
（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線成績發(fā)布：筆試結(jié)束后，由省政府金融辦會(huì)同用人單位對(duì)成績匯總分析后，商省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計(jì)劃1：3的比例，確定面試人選。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不予參加面試。
5、面試
（1）面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注省政府金融辦網(wǎng)站。
6、考試總成績計(jì)算
考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算，即考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的順序確定排名。
因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
三、體檢、考核
依據(jù)招聘崗位權(quán)重總成績排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，不予聘用或取消聘用。
考核工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考人員資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
四、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示有異議的人員，將進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)政策
1、省政府金融辦直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、對(duì)因體檢或考核不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因所產(chǎn)生的空缺名額，將依據(jù)考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，社會(huì)廣泛關(guān)注。招聘過程將始終堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
在招聘考試期間，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注省政府金融辦網(wǎng)站公告，并確保通訊暢通�？忌趫�(bào)名期間如有疑問，請(qǐng)向省政府金融辦電話咨詢。
咨詢電話：024－86913378 024－83973621
13998296901 13804062603
聯(lián)系人：潘剛、蘇加全
附件： 2015年遼寧省政府金融辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員條件.xls
報(bào)名表.doc
省政府金融辦 遼寧政融擔(dān)保中心
2015年10月8日
2015年遼寧省政府金融辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員條件.rar