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2023年山東聊城冠縣人民醫(yī)院招聘備案制工作人員簡章【57人】

時間:2023-03-24 10:29:32 點(diǎn)擊:

根據(jù)冠縣人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照上級主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、縣衛(wèi)生健康局同意,決定面向社會公開招聘備案制工作人員57人。具體招聘實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平方向,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)正高級人員年齡在50周歲以下(1972年4月18日以后出生);副高級人員年齡在45周歲以下(1977年4月18日以后出生);初級人員年齡在35周歲以下(1987年4月18日以后出生);

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;冠縣在編工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(指2021年、2022年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(落實(shí)工作單位情況以是否繳納過社會保險為準(zhǔn)),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年7月31日前取得,到期未取得的不予聘用;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年4月18日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)、類別要求相一致。

鑒于我們參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時間:自招聘簡章發(fā)布之日起至2023年4月18日下午17點(diǎn)截止。

(二)報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名的方式,考生將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2023年畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)的掃描件及《報(bào)名信息表》(見附件2)作成一個壓縮包發(fā)送到gxrmyyzp@163.com,郵件名稱“崗位名稱+姓名+專業(yè)”,并在工作時間及時聯(lián)系確認(rèn)完成報(bào)名。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予以解除聘用合同。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃,其中正高級、副高級崗位不設(shè)開考比例。取消或核減的招聘計(jì)劃及時在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gxrmyy.cn)公布。對取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時間改報(bào)其他符合條件崗位。

五、考試

考試分筆試、面試,均采用百分制計(jì)算成績。其中:正高級、副高級崗位采取面談面試的方式進(jìn)行,不參加筆試。

考試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識。

2、面試。面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識。其中,正高級、副高級崗位面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到70分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(正高級、副高級崗位面試成績即為總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于總成績相同的按本崗位考生面試成績的高低確定,面試成績再相同的,進(jìn)行加試,根據(jù)加試成績進(jìn)行排序。

筆試成績、面試成績、總成績、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序,在冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考察體檢人員確定后,由冠縣人民醫(yī)院按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,按照檔案專項(xiàng)審核的要求審查檔案,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ),對于總成績相同的,按面試成績的高低確定,面試成績再相同的,按加試成績確定。

七、公示和聘用

經(jīng)考察體檢合格,擬確定的聘用人員名單,在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員均按規(guī)定實(shí)行試用期制度,正高級、副高級崗位試用期三個月,其他崗位試用期一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

公示期間,對擬聘用人員有異議的,請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年,未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

根據(jù)我縣《關(guān)于打造“智匯冠縣”品牌激活人才制度效能的若干措施(試行)》文件規(guī)定,我院新引進(jìn)的博士研究生,一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高;蛉騎OP400高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補(bǔ)貼,分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最高為3年,同時提供免租金人才公寓,最高支持3年。

九、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性,整個招聘過程要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全面接受社會和群眾的監(jiān)督。

對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將視具體情況嚴(yán)肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本方案未盡事宜,按照省、市、縣公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0635-5266295

網(wǎng)址:http://www.gxrmyy.cn

地址:山東冠縣冠宜春西路51號

附件1:冠縣人民醫(yī)院招聘崗位一覽表.xls

附件2:冠縣人民醫(yī)院報(bào)名登記表.doc

冠縣人民醫(yī)院

2023年3月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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