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2023年山東煙臺(tái)市蓬萊區(qū)招聘高層次教育人才簡(jiǎn)章【29人】

時(shí)間:2023-03-24 16:02:26 點(diǎn)擊:

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2023年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才29名,考點(diǎn)設(shè)在山東師范大學(xué),招聘崗位要求詳見附件1。現(xiàn)公告如下:

一、招聘類別及數(shù)量

(一)中學(xué)教師8名。

(二)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師6名(控制總量?jī)?nèi)人員)。

(三)幼兒園教師15名(控制總量?jī)?nèi)人員)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1982年4月10日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(七)具備以下條件之一:

1.普通高校碩士研究生(含)以上畢業(yè)生。

2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

3.獲得第八、九、十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的本科(含)以上畢業(yè)生。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定公布相近專業(yè)。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年7月31日以前取得外,對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年4月10日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及招聘崗位要求的相應(yīng)證書。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。與蓬萊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督對(duì)象有夫妻、直系血親關(guān)系的人員,與蓬萊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)工作人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘蓬萊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,本次考試不收取考試費(fèi)用。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日9:00-4月12日16:00;

查詢時(shí)間:2023年4月10日12:00-4月13日11:00;

報(bào)名方式:以下兩種報(bào)名方式選擇任意一種即可。

1.登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/)。

2.下載“煙臺(tái)一手通”APP,點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題進(jìn)行報(bào)名。

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)須注冊(cè)山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號(hào),因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決。應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核;網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改;報(bào)名系統(tǒng)于2023年4月12日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢,建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,報(bào)考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

2.網(wǎng)上初審:招聘單位主管部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至4月13日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名網(wǎng)上審核結(jié)果持有異議,可在4月13日15:00前向復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)網(wǎng)上審核結(jié)果無異議。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門。招聘單位主管部門留存通過網(wǎng)上審核人員的報(bào)名信息,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)參考。

網(wǎng)上報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行公布,請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站)自行下載打印《2023年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、考試通知書,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過后方可參加考試,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡(jiǎn)章附件2,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng),不得委托他人。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束之日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明(需按附件3式樣提供)或解除合同(協(xié)議)證明,因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,可在面試成績(jī)公布后的第十個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其相關(guān)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員加入指定考生釘釘群,資格審查后考試(包括初試、面試)、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生釘釘群內(nèi)發(fā)布。

五、考試

考試采用直接面試的方式,面試工作由招聘單位主管部門按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過一定數(shù)量的原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.初試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,招聘10人以下崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過30人的、招聘10人以上崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過1:3比例的,面試前增加初試環(huán)節(jié),經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況另行公布。初試成績(jī)公布后,招聘10人以下的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;招聘10人以上的崗位,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。最后一名并列的一同進(jìn)入面試。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺不再遞補(bǔ)。初試成績(jī)不帶入面試。

2.面試。

①參加對(duì)象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的人員。

②成績(jī)公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布面試成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的,組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

六、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員(詳見應(yīng)聘須知)由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí),招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格;因特殊原因不能如期選崗的人員,報(bào)招聘單位主管部門研究同意后,由招聘單位主管部門統(tǒng)一分配。

七、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期不合格的解除聘用合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本次招聘的職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師、幼兒園教師崗位,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))進(jìn)行管理。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站和考生釘釘群發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。本次招聘工作嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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招聘通知、信息、公告和公示網(wǎng)站:煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.penglai.gov.cn/)

附件1:2023年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開招聘高層次教育人才崗位需求表.pdf

附件2:2023年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開招聘高層次教育人才應(yīng)聘須知.pdf

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信(式樣).pdf

附件4:個(gè)人無業(yè)承諾書(式樣).pdf

煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局

2023年3月24日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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