為加強(qiáng)高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘20名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘工作人員20名，具體招聘崗位詳見《2023年衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃與職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
三、招聘要求
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備報(bào)考崗位所要求的年齡、文化程度、專業(yè)、技術(shù)資格條件和工作能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.在編報(bào)考人員需符合調(diào)動(dòng)條件，所在單位同意報(bào)考；
7.在編報(bào)考人員需在現(xiàn)所在單位工作滿1年，新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年；
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.衡陽市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員；
8.最低服務(wù)期限或試用期未滿的在編人員；
9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）和衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（以下簡稱“衡陽高新區(qū)官網(wǎng)”http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間為2023年3月24日—4月3日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日—4月8日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，截止時(shí)間為4月8日17:30，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名地址：衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)1號樓1510室（解放大道11號）。
3.報(bào)名材料:①請報(bào)名者登錄衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《2023年衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（簽名需手寫）；②本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，電子檔命名為“姓名+身份證號碼”）；③身份證、畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書（即住培合格證明或住培基地出具的完成規(guī)培證明）、同意報(bào)考及工作證明（附件3）等原件；④報(bào)考“面向高校”崗位的考生需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4）；⑤在編報(bào)考人員提供編制信息表（主管部門蓋章），屬公務(wù)員的提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門公章)、屬事業(yè)編制人員的提供事業(yè)單位招錄審批材料復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)，并提供現(xiàn)所在單位服務(wù)期滿相關(guān)證明材料。
4.報(bào)考人員上傳的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者的出生日期以本人有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。如：35歲以下是指1988年3月1日（含）以后出生。45歲以下是指1978年3月1日（含）以后出生。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5，以下簡稱《目錄》），所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》的，請根據(jù)相關(guān)要求提供證明，經(jīng)衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請市人社局批準(zhǔn)同意，才能報(bào)考。
（4）高校畢業(yè)生是指2021年、2022年、2023年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。
（5）面對高校招聘的崗位，即2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)后3年內(nèi)取得報(bào)考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證或職稱證（取得證書的時(shí)間計(jì)算到每年的12月31日），2023屆高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)與繳費(fèi)
網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與確認(rèn)時(shí)間同步，具體以公告時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)我省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考試考務(wù)費(fèi)每人100元。
報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^，并已網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考人員請按照公告要求現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，作自動(dòng)放棄考試處理。
（六）筆試
1.開考比例
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上為1∶3，如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后，可以延長報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在考試前發(fā)布招聘崗位計(jì)劃調(diào)整公告。
2.筆試時(shí)間：考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，另行公告。
3.筆試
（1）筆試對象：經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員。
（2）筆試內(nèi)容及方式：本次招聘筆試考試科目為一科，按照崗位分類的原則進(jìn)行命題制卷，崗位類別分為A類（醫(yī)學(xué)類）、B類（護(hù)理類）、C類（會(huì)計(jì)類）的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，滿分為100分；D類（文秘類）的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，申論占70%。滿分為100分�？荚嚂r(shí)長均為120分鐘。
（3）成績查詢：筆試成績查詢時(shí)間另行公告，考生可在衡陽高新區(qū)官網(wǎng)查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證、準(zhǔn)考證（原件及復(fù)印件）向衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面查分申請，查分結(jié)果將及時(shí)反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
（4）注意事項(xiàng)：筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（電子身份證無效），缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，確定資格復(fù)審對象。若筆試成績未形成有效競爭的崗位，考生成績低于60分不得列為資格復(fù)審對象，如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對象，名單在衡陽高新區(qū)官網(wǎng)公示。
2.資格復(fù)審時(shí)間。資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。由衡陽高新區(qū)通知現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行公告。
3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。
4.資格審查對象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對象筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試。
（八）面試
1.資格復(fù)審合格人員名單和面試公告將在衡陽高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
2.面試對象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃。
3.面試對象：A類、B類、C類、D類崗位按筆試成績1：2的比例從高分到低分確定。
4.面試方式：面試采取專業(yè)口述的形式進(jìn)行，主要是對綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行測評，滿分100分，考試時(shí)長為10分鐘。
5.實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對象。若無當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭者，面試成績低于75分,不得列為體檢對象。
（九）考試綜合成績合成
本次考試所有科目考試成績按100分制計(jì)算。綜合成績計(jì)算方式如下：A類、B類、C類、D類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定排名順序�？荚嚲C合成績將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（十）體檢
1.按招聘崗位計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序，確定參加體檢對象。體檢對象名單將在衡陽高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢由衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知，體檢地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由考生自理。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向高新區(qū)組織工作局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，依次等額遞補(bǔ)一次。
（十一）考察
體檢合格的人員即為考察對象，在衡陽高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者（棄權(quán)須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
（十二）公示
衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（十三）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理編制、崗位聘用和工資等相關(guān)手續(xù)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)）試用期為1年，非初次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者，取消聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限為5年。
對面向高校招聘的崗位，要求在畢業(yè)后3年內(nèi)（即計(jì)算到當(dāng)年的12月31日）取得相應(yīng)資格證（職稱證）的擬聘用人員，先為其辦理正式聘用入編手續(xù)；如在畢業(yè)后3年內(nèi)的最后年度12月31日前仍未取得相應(yīng)資格證（職稱證）的聘用人員，取消其聘用資格，并予以辭退。
此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員，如果聘用單位只有一個(gè)或者沒有崗位時(shí)，將采取高職低聘，待有崗位時(shí)逐步解決職稱聘用問題。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。
（三）實(shí)行回避制度。凡從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。
六、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）以及衡陽高新區(qū)官網(wǎng)（http://hygx.hengyang.gov.cn/），有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名者密切關(guān)注并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本公告的內(nèi)容。
（二）咨詢電話
1.政策咨詢電話：
衡陽高新區(qū)組織工作局0734-8576216
衡陽高新區(qū)華新醫(yī)院0734-8851045
2.監(jiān)督電話：
衡陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科0734-2896692
衡陽高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0734-8851353
本公告由衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。
附件1：2023年衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃與職位表.xlsx
附件5：2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月24日