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2023年山東日照市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章【70人】

時(shí)間:2023-04-07 10:02:53 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年4月14日以后出生),應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年4月14日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、資格等條件;

(六)應(yīng)聘護(hù)理崗位的,須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內(nèi));護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定1年試用期,聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,依法解除聘用合同。已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的須在報(bào)名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月;

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年4月14日。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料,其他應(yīng)聘人員須在2023年4月14日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

本次招聘工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致!

二、招聘崗位

市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年4月14日9:00—4月17日16:00

查詢時(shí)間:2023年4月14日11:00—4月18日16:00

報(bào)名人員可在報(bào)名期間登錄日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.rizhao.gov.cn/)公開招聘專題,使用報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊,設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

2.上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”,按照工具使用說明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。

3.在職人員應(yīng)聘的,在網(wǎng)上報(bào)名階段必須上傳現(xiàn)工作單位出具并加蓋公章的同意應(yīng)聘介紹信(見附件2,介紹信出具時(shí)間應(yīng)在本次招考報(bào)名期間,即2023年4月14日—4月17日)的掃描件或清晰照片(圖片大小不超過1MB,jpg格式)。

4.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

5.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。

6.未通過資格初審的,在2023年4月17日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2023年4月17日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。請報(bào)名人員安排好報(bào)名和提交信息的時(shí)間,并及時(shí)查詢是否通過資格初審。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2023年4月14日11:00—4月18日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月14日11:00—4月19日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年4月26日9:00—4月29日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,于2023年4月17日16:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱rzswjwrsk@rz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后,務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0633-7960706進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括:1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?ù钶d的殘疾人證)。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位:招聘本科、?飘厴I(yè)生的,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃,招聘2人(含)以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;招聘研究生或中級職稱及以上崗位的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。

取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的本次事業(yè)單位招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

四、考試和現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(一)筆試

筆試只考一科,筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)9類科目分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2023年4月29日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)現(xiàn)場資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:

1.《2023年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(請報(bào)考人員及時(shí)從報(bào)名系統(tǒng)自行打。。

2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

3.其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2023年4月14日之前取得)。

4.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的,需提供相關(guān)證書或合格證明。

5.應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員,還需提供由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具專業(yè)研究方向證明。

6.在職人員應(yīng)聘的,提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

8.海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

9.招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的,還需提供工作經(jīng)歷證明材料,包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的,應(yīng)分段提供。

10.崗位要求的其他材料。

面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

(三)面試

面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。

現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。

招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1:2023年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2:同意應(yīng)聘介紹信.xls

日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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