許昌市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄225人，報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00，筆試時(shí)間：5月20日，部分崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。復(fù)習(xí)資料推薦：

\復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測

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許昌市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合市直事業(yè)單位工作實(shí)際和用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員225名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行；全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考；

5.具有崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員；

4.現(xiàn)役軍人、不能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等院校在校生；

5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員225名(具體招聘計(jì)劃和崗位條件見附件)。

四、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）提交報(bào)名申請

報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或許昌市人事人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）。

（二）報(bào)名資格初審

資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動即時(shí)審核，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于4月17日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請，也可改報(bào)其他崗位。

報(bào)名申請保存后，報(bào)名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，確保提交的報(bào)考申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。面試前，將對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，于4月18日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者于5月16日上午9:00后自行登錄許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、許昌市人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

2.各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在4月21日17:00前到許昌市人力資源和社會保障局1422房間（許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座14樓）重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)崗位的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

3.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；城市低保人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于4月20日9:00至17:00提交到許昌市人事考試中心（許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座1216號房間）核實(shí)確認(rèn)。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分;報(bào)考各縣（市、區(qū)）檢察院事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于5月23日至24日17:00前持相關(guān)材料到許昌市人力資源和社會保障局1422房間（許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座14樓）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

六、考試

（一）筆試

1.本次筆試分為綜合類、衛(wèi)生類兩個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2.考試時(shí)間：

筆試時(shí)間為5月20日，具體安排為：

上午9∶00－10∶30《職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14∶00－15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

3.筆試成績計(jì)算方法：

筆試成績＝職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。

筆試成績可通過許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需出具本單位同意報(bào)考證明；留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對報(bào)考者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，按筆試職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

七、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致�？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

九、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐許昌市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-2337026（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0374-2122600（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

附件：許昌市2023年市直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls

2023年4月10日