為優(yōu)化衛(wèi)健事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《永順縣縣直機關(guān)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號）等規(guī)定，經(jīng)研究，永順縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向全縣公開選聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位與計劃

詳見《2023年永順縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。

（二）報名條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.近三年（2019年至2021年）年度考核均為合格及以上等次；

4.調(diào)整異動編制后應(yīng)在現(xiàn)單位工作滿1年；

5.符合選聘崗位所需的任職資格條件，詳見《2023年永順縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

6.年齡為35周歲以下指1987年4月10日以后出生,40周歲以下指1982年4月10日以后出生。

具有以下情形之一的，不得報名參加公開選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審查

本次公開選聘實行現(xiàn)場報名。個人在自愿報名基礎(chǔ)上，按管理權(quán)限，必須經(jīng)單位及其主管部門同意、簽署意見并加蓋公章。報名人員要嚴格按照公告和崗位計劃表要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位。如有取消選聘計劃的崗位可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

（一）報名時間

2023年4月17日至4月19日（工作日正常上班時間）。

（二）報名地點

永順縣衛(wèi)生健康局人事股（302室）。

（三）報名需提供資料

1.報名登記表一份（附件2）；

2.身份證原件及復印件，三張兩寸免冠藍底彩色近照；

3.學歷證書、資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件；

4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》等復印件；

報考者所提供的材料必須真實準確，嚴禁弄虛作假。

（四）資格審查

資格審查工作由縣衛(wèi)生健康局會同用人單位負責組織。報考人員在現(xiàn)場報名時須提交報名要求的相關(guān)材料，提交的材料要真實、準確，資格審查貫穿選聘工作全過程。經(jīng)資格初審合格方可參加下一個考試程序。

四、面試

本次面試由縣衛(wèi)生健康局會同用人單位組織實施�？h人社局全程指導，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1.面試開考比例。原則上選聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，可根據(jù)實際情況降低開考比例或相應(yīng)核減、取消該崗位選聘計劃。實際參考人數(shù)未形成有效競爭的崗位，面試成績須達到60分及以上，方能進入下一個程序。

2.面試內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場測試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)和專業(yè)技能實際操作的方式進行�？偡种�100分。若面試成績相同的，按專業(yè)技能實際操作從高分到低分確定考察對象，面試成績保留兩位小數(shù)。

面試時間及地點：詳見準考證。

準考證領(lǐng)取時間另行通知，領(lǐng)取地點：永順縣衛(wèi)生健康局人事股（302室）。若考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄考試資格。

五、體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

因體檢放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從報考同一崗位人員中按高分到低分順序依次遞補一次。體檢時間將適時在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

六、考察

體檢合格對象為考察對象�？疾煊煽h衛(wèi)生健康局會同用人單位組織實施。由2名以上政工人事干部組成考察小組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”等情況，形成書面考察材料。

因考察不合格或因其他原因造成選聘崗位空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補一次，并報縣人社局備案。

七、公示與辦理調(diào)配手續(xù)

擬選聘人員在永順縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)配的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格，不再進行遞補。

用人單位可對選聘人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)配相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

八、有關(guān)要求

（一）公開選聘工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。（監(jiān)督電話：13762113911）

（二）對違反公開選聘工作紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、本方案由永順縣衛(wèi)生健康局負責解釋

政策咨詢電話：永順縣衛(wèi)生健康局人事股0743—5238162

附件1：2023年永順縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2023年永順縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表.doc

永順縣衛(wèi)生健康局

2023年4月10日