根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，安徽省疾病預(yù)防控制中心決定面向社會公開招聘5名高層次人才，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘崗位（見下表）
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀；
（四）熱愛疾病預(yù)防與控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神,恪守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
（五）符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；
（六）具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)；
（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。
留學(xué)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。高層次人才招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1982年4月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為自公告發(fā)布之日至2023年4月25日18時，逾期不再補報；
2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《2023年度安徽省疾病預(yù)防控制中心高層次人才招聘報名表》（見附件，以下簡稱“報名表”），并提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等相關(guān)證明材料原件掃描成一個PDF，以附件形式發(fā)送至郵箱ahcdcrsk@ahcdc.com.cn，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員提交信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
（二）資格初審
資格初審由我中心人事科負責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》和相關(guān)證明材料，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審有關(guān)安排在安徽省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上另行通知。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.高層次人才招聘報名表（簽字確認）；
2.有效居民身份證；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；
5.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。
（四）面談考核
面談考核的有關(guān)事項在安徽省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面談考核每人20分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序，當天現(xiàn)場抽簽確定。
實際進入面談考核人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低分數(shù)線70分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予入體檢和考察。
（五）體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示
體檢、考察結(jié)束后，安徽省疾病預(yù)防控制中心依據(jù)人才招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在中心網(wǎng)站和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
（七）報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委審查后，報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在省疾病預(yù)防控制中心規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
報考者應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規(guī)違紀的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，新進人員須與省疾病預(yù)防控制中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委監(jiān)督下，由省疾病預(yù)防控制中心按安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負責(zé)組織實施，省疾病預(yù)防控制中心紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
招聘過程相關(guān)信息（面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在安徽省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。
對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事科直接咨詢，聯(lián)系電話：省疾病預(yù)防控制中心人事科0551-63674910。
監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：
省衛(wèi)生健康委人事處0551-62998025；
省疾病預(yù)防控制中心紀檢監(jiān)察室0551-63674909。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。