因工作需要，廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次共招聘7名勞務派遣人員，其中專業(yè)技術(shù)人員6名，財務管理人員1名。
三、報考條件
（一）年齡要求
1998年1月1日以后出生。
（二）學歷及專業(yè)要求
專業(yè)技術(shù)人員：為國家承認的大專及以上學歷，工業(yè)與民用建筑專業(yè)、土木工程專業(yè)、建筑材料類。
財務管理人員：為國家承認的大專以上學歷，會計專業(yè)。
（三）基本素質(zhì)要求
1、身體健康。
2、品行端正、誠實守信、無違法亂紀等不良行為。
3、具有較強學習能力，分析和解決問題能力，具有較強的敬業(yè)精神。
四、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間：2023年4月13日-4月14日（上午8:00-11：30，下午14:30-17:30）。
3.報名地點：安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司（廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局一樓就業(yè)大廳）。
4.所需材料：（證書、證件原件現(xiàn)場核驗后退還）
（1）填寫好的《報名資格審查表》（附件）1份；
（2）本人有效居民身份證（原件及復印件1份）；
（3）畢業(yè)證書、學位證書（原件及復印件1份）；
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
（5）近期1寸免冠同底版照片3張。
5.資格審查：由廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心、安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司共同負責。
報名結(jié)束后，各崗位實際通過資格審查的人數(shù)達到“N+1”的比例方可開考（N為崗位招聘計劃數(shù)）。如未達到規(guī)定開考比例，則相應延長報名時間，具體請見后續(xù)補充公告。
（二）筆試
筆試時間地點及要求：具體請見后續(xù)補充公告。
（三）面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分的順序按3:1的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并確定為面試人選。
考生憑有效身份證件、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。
面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。《面試通知書》領(lǐng)取時間詳見廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告，考生應按照網(wǎng)站公告要求，在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)取的，視為主動放棄面試資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試采取百分制，當場評分，當場亮分（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
（四）體檢
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的順序依次排序確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)；按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢（當日當場復檢項目的不予受理），復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。
（六）聘用
1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生違規(guī)違紀、不符合報考崗位條件、主動放棄等行為導致崗位缺額的，或聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的，在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補資格有效期一年。
2.聘用人員實行勞務派遣，與安徽省百佳信人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
3.派遣人員試用期為兩個月，試用期待遇為1870元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后錄用，首聘期為兩年（含試用期）。
4.兩年期滿后經(jīng)雙方協(xié)商同意可以與廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心簽訂勞動合同，首聘兩年。
五、其他事項
本次公開招聘工作由廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應的處理。
本公告由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司、廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心依據(jù)各自職責予以解釋。
咨詢電話：
0551-87205510（百佳信公司）
0551-82555255（廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心）
（上述咨詢電話聯(lián)系時間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）
廬江縣建設工程質(zhì)量檢測中心
安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司
2023年4月11日