根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）公開招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開招聘。
（二）考試考察、擇優(yōu)錄用。
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需資格條件，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計(jì)劃為12名，納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2023年5月22日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.chizhou.gov.cn/）等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲及以下”為“1987年5月1日以后出生”“45周歲及以下”為“1977年5月1日以后出生”。
四、招聘方法與步驟
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2023年5月29日08：00至2023年6月2日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員報(bào)名后至2023年6月3日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2023年6月3日16：00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。
本次招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:1比例即可進(jìn)行專業(yè)測試。
（二）資格復(fù)審
報(bào)名資格初審合格人員參加資格復(fù)審，不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在池州市人事考試網(wǎng)另行公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（規(guī)培證等）。
屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明原件。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組具體組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。專業(yè)測試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。
專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選。考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事宜
本次招聘專業(yè)測試成績、體檢考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話：0566-33938952023221
考務(wù)電話：0566-2617353
監(jiān)督電話：0566-33931012088620
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：2023年池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xls
池州市人力資源和社會(huì)保障局池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年5月22日