為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才690名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.年齡一般為35周歲以下（1987年5月29日之后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)的年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年5月29日之后出生），博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)的年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年5月29日之后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準(zhǔn)。
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件。專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2023年9月30日前取得。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所要求的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年7月31日。
招聘崗位具體條件以招聘崗位表（詳見(jiàn)附件）的要求為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日）。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄西安人事考試網(wǎng)（xapta.xa.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年5月29日9:00至2023年6月1日18:00。
3.資格初審時(shí)間。2023年5月29日9:00至2023年6月2日18:00。
資格審查工作由市屬事業(yè)單位主管部門(mén)和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由市屬事業(yè)單位主管部門(mén)和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等安排在西安人事考試網(wǎng)和市屬事業(yè)單位主管部門(mén)、區(qū)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須攜報(bào)名信息表及崗位要求的相關(guān)資料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審工作，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)；未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員，不能通過(guò)資格復(fù)審。
四、考試安排
（一）考試考核
一般采取面試或考核等方式，也可增加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等內(nèi)容。具體考試考核方式由市屬事業(yè)單位主管部門(mén)和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名情況綜合確定。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等在西安人事考試網(wǎng)和市屬事業(yè)單位主管部門(mén)、區(qū)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
考試總成績(jī)?yōu)?00分，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。
體檢和考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門(mén)、區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示及聘用
（一）公示。擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)和市屬事業(yè)單位主管部門(mén)、區(qū)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
（二）聘用。公示期滿(mǎn)后，由各市屬事業(yè)單位主管部門(mén)和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將招聘結(jié)果報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
（三）此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
七、有關(guān)要求
（一）為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
（三）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢(xún)：市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：029-12333、86786870，主要解答事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定。
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：西安市人事考試中心咨詢(xún)電話(huà)：029-85455300，主要解答網(wǎng)上報(bào)名、打印報(bào)名信息表等有關(guān)事項(xiàng)。
3.市屬事業(yè)單位主管部門(mén)和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格審查至考察階段有關(guān)事項(xiàng)。咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘崗位表。
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00（工作日）
中共西安市委組織部
西安市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月22日