為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員73名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月12日至2005年6月14日期間出生）。取得崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月12日以后出生）；取得崗位相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1977年6月12日以后出生）。

3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月14日17:30）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月14日17:30）前取得崗位要求的相關(guān)證書(shū)。崗位要求須在2023年12月31日前通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且考核合格的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的應(yīng)聘人員可先報(bào)名應(yīng)聘，屆時(shí)未按期取得的，解除聘用合同。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月14日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日-6月14日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心6樓會(huì)議室(淮安區(qū)梁紅玉路58號(hào)，淮安區(qū)婦幼保健院隔壁)，聯(lián)系電話:0517-80995572。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一份�！秷�(bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整�！秷�(bào)名表》上照片需為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件、打印好的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。

(5)崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。

（2）由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，符合條件的收取報(bào)名表，繳納筆試費(fèi)100元/人（01崗除外），完成繳費(fèi)的方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

（3）資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息；未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，在淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)電話通知本人后，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日8:30-11:30。

（5）報(bào)名成功人員（01崗除外）于2023年6月16日-17日上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，憑本人二代居民身份證和繳費(fèi)憑證到淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心6樓會(huì)議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（6）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

（7）享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員，亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。

（二）筆試

01崗位，報(bào)名成功人員免筆試，直接面試。其他崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

1.筆試時(shí)間：2023年6月18日（星期日）上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（01崗位報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選）。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件及打印好的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

（1）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

（2）報(bào)考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員，須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書(shū)、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試形式：01崗采用專業(yè)化面試方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（01崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)）。

總成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的組織加試，取加試成績(jī)高者；01崗位總成績(jī)相同的，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同），并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件3）和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為34-42的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽�(jī)相同的，由筆試成績(jī)高者先選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績(jī)高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细窕蚱赣煤蠖�年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科0517-80995572

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0517-89703790

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0517-80995579

本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件3：同意報(bào)考證明（樣表）.doc

附件4：人事關(guān)系(檔案)托管證明（樣表）.doc

淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年6月6日