根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(黔府辦發(fā)[2013]45號)和《州人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(州府辦發(fā)[2013]130號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘職位設(shè)置
詳見附件一《普安縣2013年安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》。
三、招聘對象、人數(shù)及報考條件
(一)招聘對象
具有全日制中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二)招聘人數(shù)30人。
(三)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
3、具備報考職位所需的其他資格條件。
4、普安縣非事業(yè)編制現(xiàn)在崗的煤礦駐礦安監(jiān)員。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年12月1日至1995年12月1日期間出生)。
6、取得煤炭類相關(guān)專業(yè)中級以上職稱的，年齡放寬到45周歲(1968年12月1日以后出生)以下。
7、非煤碳類相關(guān)專業(yè)的具備工科類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、以下人員不得報考
1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的。
4、違反計劃生育法律法規(guī)政策的。
5、在職在編的公職人員(含試用期人員、特崗教師)。
6、法律規(guī)定其他不予報考的情形。
五、報名、資格審查
(一)報名方式、時間和地點(diǎn)
1、報名方式：采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場進(jìn)行資格初審報名、資格初審合格后現(xiàn)場攝像(制作準(zhǔn)考證)，每名考生只能報考一個職位。
2、報名時間：2014年1月2日至1月4日，上午8:30--11:30，下午2:30--5:30。
3、報名地點(diǎn)：普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心。
4、報名費(fèi)：每人100元。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2014年1月10日，上午8:30--11:30，下午2:30--5:30。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明和報名收據(jù)領(lǐng)取)。
(二)資格審查
報名時考生須持以下材料(原件和復(fù)印件各1份)：
1、畢業(yè)證書。
2、有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)。
3、報名表一式二份，貼一寸近期免冠同底照片2張。
4、已婚報考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具無違反計劃生育情況證明，須有審核人及縣計生局簽字并加蓋縣計生局公章。
5、普安縣非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員須提供縣安監(jiān)局證明。
6、符合加分的考生須提供相關(guān)加分的證明。
報考人員根據(jù)所報職位要求，在網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《普安縣2013年安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表》(以下簡稱《報名表》)。經(jīng)初審符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋縣招聘辦指定公章。報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格初審合格的考生到招聘辦指定地點(diǎn)現(xiàn)場攝像制作準(zhǔn)考證。
招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。
(三)加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分(同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計加分)。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分;
2、服務(wù)期滿并在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃大學(xué)生加2分;
3、少數(shù)民族考生，加2分。
4、農(nóng)村計劃生育獨(dú)生子女戶或二女結(jié)扎戶加5分(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)。
5、普安縣非事業(yè)編制現(xiàn)在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，加10分。
(四)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報考人員，報名時須同時提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍、身份證明)。
4、農(nóng)村計劃生育獨(dú)生子女戶或二女結(jié)扎戶，須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門及縣(市)人口與計劃生育局出具的相關(guān)書面證明，由審核人簽字并加蓋公章;還須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所出具的證明其父母為農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的戶籍證明，由審核人簽字并加蓋公章。
5、普安縣非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，須縣安監(jiān)局出具書面證明(注明駐礦時間、地點(diǎn)、礦名)，證明須蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽名。
符合加分條件的考生，須網(wǎng)上下載、如實(shí)填寫《普安縣2013年安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員加分申請表》(附件三)并到相應(yīng)部門審核蓋章。在報名時提交加分申請表，逾期未提交加分申請表的，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦公室面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，給予加分。
六、考試形式和內(nèi)容
本次招聘，采用閉卷的方式進(jìn)行�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》
2、筆試時間：2014年1月12日上午9:00—11:30
3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。上述證件需妥善保管備用。
考試成績在普安縣人力資源和社會保障局公示欄公示。
七、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為體檢對象。
體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、沒有考核依據(jù)(個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。
3、曾被開除公職的人員。
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
5、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
6、隱瞞不予報考信息的。
考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察。
九、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。
(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，完善手續(xù)后，報州人社部門審批，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，定點(diǎn)定崗五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(含試用期，不合格的取消聘用資格)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負(fù)責(zé)報名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859—7237576(縣人才交流中心)
監(jiān)督電話：0859—7232170(縣監(jiān)察局)
附件：1、《普安縣2013年安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》.rar
2、《普安縣2013年安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表》.rar
3、《普安縣2013年安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員加分申請表》.rar
普安縣招聘辦公室
二O一三年十二月二十五日
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