為滿足部分機關事業(yè)單位補充編外用工的需要，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)<蕭山區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》（蕭委辦發(fā)〔2018〕44號）、《杭州市蕭山區(qū)機關事業(yè)單位編外人員招聘辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘機關事業(yè)單位編外人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有41家機關事業(yè)單位,計劃招聘編外人員76名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見《2023年杭州市蕭山區(qū)第一次機關事業(yè)單位公開招聘編外人員需求計劃表》（詳見附件1）。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、基本條件

（一）招聘對象和條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和能力；

6.年齡要求在35周歲及以下的，需1987年8月11日及以后出生，其他年齡要求以此類推；

7.本次招聘所涉及的學歷學位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2023年8月11日；

8.報考人員戶籍以2023年8月11日的戶口所在地為準；

9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫唬�

10.具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考；

11.其他應具備的基本條件。

（二）不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5.有其他不得錄用情形的。

（三）不宜報考的情形：

1.煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

5.有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序

按網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式錄用后結束。

各招聘程序相關通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://www.xshr.com），逾期者視作自動放棄。

四、報名事項

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式。

（一）注冊及報名

時間：2023年8月11日9時—8月17日24時。

網(wǎng)址：https://www.xshr.com（蕭山人才網(wǎng)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名系統(tǒng)，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）

登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，然后選擇崗位，開始報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理。

1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準；資格審查時，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

（二）資格初審

時間：2023年8月18日9時—8月21日24時。

資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的，根據(jù)相適性和相近性（應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：2023年8月22日9時—8月23日15時。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達規(guī)定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報。初審截止時間為2023年8月23日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）繳費確認

時間：2023年8月24日9時—8月25日15時。

通過資格審核的考生，可在報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費（考務費為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數(shù)與招聘計劃不足3:1的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內進行改報名。

貧困家庭的報考人員應于2023年8月25日15時前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號）717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務費。

（五）下載并打印準考證

時間：2023年8月29日9時—9月2日9時。

已繳費人員在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證。

五、考試及資格復審

（一）筆試

1.筆試時間：2023年9月2日，具體時間與地點以準考證信息為準。

2.筆試內容：綜合基礎知識和綜合應用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。

3.考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可），按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（二）資格復審及面試

面試實施前，進行面試入圍人員網(wǎng)上資格復審。資格復審及面試具體時間另行通知。

資格復審材料：本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、學歷（學位）證書、勞動合同、養(yǎng)老保險繳納證明以及其他報考崗位所需的證件（證明）等有關材料原件。

資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://www.xshr.com）公布，請考生及時關注。

資格復審合格者，參加面試。面試具體事項另行通知。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招用計劃數(shù)在2名及以下的按1:3，招用計劃數(shù)在3名及以上的按1:2比例確定面試對象。面試人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪。

六、體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示和錄用

體檢、考察結束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://www.xshr.com）對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。

批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

八、其他事項

（一）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.報考者對招考崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時，請按附件1中的咨詢電話聯(lián)系；

2.網(wǎng)上報名、繳費確認、網(wǎng)上資格復審等環(huán)節(jié)的技術咨詢電話：15757700667。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）已錄用人員在試用期內離職的，由招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則，依次確定遞補對象予以補錄。

本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2023年蕭山區(qū)第一次機關事業(yè)單位公開招聘編外人員需求計劃表(終稿)..xls

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月9日