為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
本次事業(yè)單位招聘工作人員51名（崗位表詳見附件1）。其中：普通類崗位面向普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員招聘35名（詳見附件1-1）。專項(xiàng)類崗位面向經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳招募派遣到連平縣服務(wù)期滿且考核合格以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘14名，個(gè)別崗位招聘緊缺專業(yè)人員，面向在河源市范圍內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘2名（詳見附件1-2）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年9月18日9:00至9月22日16:00登錄連平縣2023年事業(yè)單位招聘系統(tǒng)https://www.sydwzk.cn/gdhylpzp2023（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，由招聘系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
（二）報(bào)名確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年9月25日9:00至9月26日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
（三）打印準(zhǔn)考證
1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年10月7日9:00至10月8日16:00登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.準(zhǔn)考證是考生參加事業(yè)單位招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考崗位嚴(yán)格按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在資格審核時(shí)出具單位同意報(bào)考的書面證明原件。
3.報(bào)考專項(xiàng)類崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)報(bào)考服務(wù)單位崗位，并在報(bào)名表注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)。
4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格三年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”報(bào)考普通類崗位的，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》、或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，在報(bào)名表注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)。并在2023年10月9日（上午9:00—12:00，下午15:00-17:00）提供證明材料原件和復(fù)印件到連平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行加分資格審核,凡未按招聘單位規(guī)定時(shí)間進(jìn)行加分資格審查的，不予加分。
5.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員報(bào)考專項(xiàng)類崗位的，不予加分。
四、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.采用閉卷形式，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
3.筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
（二）資格復(fù)審
1.筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試資格審查人選。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審查人選。
2.進(jìn)入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間完成資格審查的視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查不通過(guò)或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，依照招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分排序，在筆試成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)資格審查人選。
4.資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查，資格審查須提供以下材料：
（1）在報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名信息表(A4雙面打印)，一式兩份;
（2）有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
（3）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明;
（4）國(guó)有企事業(yè)單位員工需提供工作單位、上級(jí)主管部門蓋章的同意報(bào)考證明原件一份;
（5）報(bào)考者屬于服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生或大學(xué)生村官的須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份；
（6）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明及相關(guān)佐證材料（繳交社保流水、勞動(dòng)合同等）。
（7）其它證明材料。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）面試
1.面試對(duì)象：資格審查合格者進(jìn)入面試。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試或業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行（連平縣融媒體中心〔崗位代碼A11〕采取業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行）。面試具體安排另行通知。
3.面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試綜合成績(jī)合格線為60分，綜合成績(jī)不合格的不予聘用。
同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如考試綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試，按上述名次確定辦法確認(rèn)名次。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單、考察對(duì)象。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)體檢不合格或放棄體檢，以及考察不合格或者放棄聘用的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
六、公示與聘用
（一）筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布考試綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
（三）根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果，在連平縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單，公示不少5個(gè)工作日。
（四）報(bào)考專項(xiàng)類崗位職位組（包括2個(gè)以上不同的具體職位）的應(yīng)聘人員，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的擬聘用人員。
（五）公示的同時(shí)將公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，無(wú)特殊原因，由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)聘用
公示過(guò)程中，考生自愿放棄或被發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由各招聘單位主管部門決定是否遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
八、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、其他事項(xiàng)
(一）應(yīng)聘人員應(yīng)須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)通知。
（二）應(yīng)聘人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如存在弄虛作假或有違法違紀(jì)記錄的，取消考試或聘用資格。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電招聘主管單位（咨詢電話詳見附件1）或連平縣人力資源和社會(huì)保障局（電話：0762-4283033）咨詢，電話咨詢時(shí)間為：2023年9月18日至9月22日9:00—12:00、15:00—17:00。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件：1：連平縣2023年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls