濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設(shè)立，是《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中唯一支持設(shè)立的“實(shí)體性”新區(qū)，全國唯一以“新舊動能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)。2021年4月25日，國務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》；8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行，為正廳級規(guī)格。
濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)規(guī)劃面積798平方公里，直管面積450平方公里。發(fā)展定位為“四個新”，即黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的新示范、山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)的新引擎、高水平開放合作的新平臺、綠色智慧宜居的新城區(qū)。功能布局為“一縱一橫兩核五組團(tuán)”，“一縱”是指將起步區(qū)與千佛山、趵突泉、大明湖、明府城等歷史標(biāo)志節(jié)點(diǎn)串珠成鏈，形成山泉湖河城渾然一體的泉城特色風(fēng)貌軸；“一橫”是指依托黃河生態(tài)脊梁，貫通沿線水系、山體、林地、濕地、岸線等自然生態(tài)資源，深度挖掘黃河文化內(nèi)涵，打造山水與人文相融合的黃河生態(tài)風(fēng)貌帶；“兩核”是指建設(shè)城市科創(chuàng)區(qū)和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，構(gòu)建兩岸互動、擁河發(fā)展的總體格局；“五組團(tuán)”是指布局濟(jì)南城市副中心、崔寨高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、桑梓店高端制造產(chǎn)業(yè)基地、孫耿太平綠色發(fā)展基地、臨空產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，形成功能混合、職住均衡的城市組團(tuán)新體系。建設(shè)路徑為“五個著力”，即著力加快新舊動能轉(zhuǎn)換、著力創(chuàng)新城市發(fā)展方式、著力保護(hù)生態(tài)環(huán)境、著力深化開放合作、著力完善體制機(jī)制。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢、十五年成城”，即到2025年，綜合實(shí)力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成；到2030年，核心優(yōu)勢基本塑成，城市綜合功能基本完善；到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。
起步區(qū)黨工委、管委會實(shí)行“大部制、扁平化”管理模式和無差別人員管理體制，職能突出、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。部門副職、部門工作機(jī)構(gòu)正職實(shí)行崗位聘任和績效管理，并由濟(jì)南市委組織部參照市直部門（單位）中層正職、副職備案；薪酬參照山東省關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的有關(guān)要求執(zhí)行。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)濟(jì)南起步區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開選聘部分管理崗位人員。有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位和計劃
共選聘管理崗位人員10名，其中部門副職6名、部門工作機(jī)構(gòu)正職4名。具體選聘崗位詳見《2023年濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開選聘管理崗位匯總表》（以下簡稱崗位匯總表）。
二、選聘范圍
全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國家級新區(qū)和開發(fā)區(qū)（含經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū)等）在編在崗人員，以及國有企業(yè)在崗人員。
三、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.熟悉新區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.大學(xué)及以上學(xué)歷（須在2023年9月前取得）。
4.符合崗位要求的年齡條件：
（1）報名部門副職的，一般在45周歲以下（1977年9月以后出生）；
（2）報名部門工作機(jī)構(gòu)正職的，一般在40周歲以下（1982年9月以后出生）；
（3）特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
5.符合崗位要求的任職經(jīng)歷和工作能力：
（1）報名部門副職的，應(yīng)為現(xiàn)任正處級（含相當(dāng)職務(wù)層次）干部或任副處級（含相當(dāng)職務(wù)層次）滿2年以上干部；
（2）報名部門工作機(jī)構(gòu)正職的，應(yīng)為現(xiàn)任副處級（含相當(dāng)職務(wù)層次）干部或任正科級（含相當(dāng)職務(wù)層次）滿3年以上干部；
（3）任職經(jīng)歷的計算時間截至2023年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。
6.具有崗位所需的相關(guān)職業(yè)資格證書（須在2023年9月前取得）。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.近3年年度考核均在稱職（合格）以上。
9.符合選聘崗位要求的其他條件（詳見崗位匯總表）。
（二）具有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
5.被列為失信被執(zhí)行人的。
6.尚在試用期的。
7.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的。
8.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形。
四、選聘程序
（一）個人報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
報名時間：2023年9月23日9:00—10月13日16:00
報名網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnxjdngwh/index.html#/index
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，閱讀報名須知和《誠信承諾書》，如實(shí)填寫報名信息，選擇報考職位，報名信息確認(rèn)無誤后進(jìn)行保存。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名信息保存后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《2023年濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)公開選聘報名表》（以下簡稱《報名表》），按照干部管理權(quán)限將《報名表》報任免機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）審核蓋章（任免機(jī)關(guān)為地方黨委的報同級黨委組織部門審核蓋章）。
應(yīng)聘人員將審核蓋章后的《報名表》制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K），并通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后提交審核，進(jìn)入報名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名表》或上傳后未提交審核的，視為放棄報名。
應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，在報名結(jié)束前可修改報名信息和報考職位。修改后，需重新保存報名信息、下載打印新的《報名表》、審核蓋章，并再次上傳、提交審核。報名結(jié)束后，報名信息不能更改。
（二）線上測評
測評時間：2023年10月14日20:00—24:00
線上測評包括心理測評和職業(yè)能力測評。屆時測評鏈接統(tǒng)一發(fā)送至報名時所填寫郵箱，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成測評，未在規(guī)定時間內(nèi)完成的視為自動放棄。
（三）資格初審
初審時間：2023年10月15日9:00—10月19日16:00
選聘單位指定專人，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，結(jié)合線上測評情況進(jìn)行資格初審。
（四）查詢初審結(jié)果
查詢時間：2023年10月20日9:00—17:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，自行查詢初審結(jié)果。因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（五）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。通過資格初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試面談通知書。
相關(guān)證明材料主要包括：
本人二代身份證原件及復(fù)印件（需在有效期內(nèi)）；
應(yīng)聘人員本人親筆簽名的《報名表》《誠信承諾書》；
國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報考資格。
（六）面試面談
面試面談采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要圍繞邏輯思維、語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、舉止儀表、個性特征以及崗位匹配度等進(jìn)行。面試面談成績采用百分制，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分。在面試面談合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)面試面談成績由高到低的順序，按選聘崗位計劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選。若考生出現(xiàn)面試面談成績并列的，一并進(jìn)入筆試范圍。
面試面談時間和地點(diǎn)詳見面試面談通知書。未在規(guī)定時間、地點(diǎn)按要求參加面試面談的視為自動放棄。
（七）筆試
筆試采取線下方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力。筆試時間地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時間、地點(diǎn)按要求參加筆試的視為自動放棄，自動放棄的不再遞補(bǔ)。
筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為體檢考察范圍人選。
五、體檢考察
（一）體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予錄用；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察。起步區(qū)黨群工作部組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入選聘單位�？疾爝^程中，考察組同步開展干部檔案審核工作，干部檔案審核須在啟動之日起30日內(nèi)完成；經(jīng)核查存在干部檔案造假等問題，或超過規(guī)定期限調(diào)查仍未終結(jié)的，取消錄用資格。
選聘單位綜合面試面談、筆試、考察情況，統(tǒng)籌考慮崗位需求，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人選，不唯分取人。經(jīng)綜合研判，若均不能達(dá)到崗位錄用要求，則核銷該崗位錄用計劃。
六、公示聘用
擬錄用人員名單在濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號和“鵲華先鋒”微信公眾號公示，公示期為7個工作日。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄，按綜合研判結(jié)果確定是否遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
本次選聘的人員按照《濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會崗位聘任管理辦法（試行）》要求，納入起步區(qū)管委會人員控制數(shù)管理，實(shí)行崗位聘任和績效薪酬，保留檔案身份。錄用試用期6個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.選聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消錄用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能勝任應(yīng)聘崗位工作或經(jīng)查實(shí)提供虛假材料的，取消錄用資格。
3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。公告未盡事宜由起步區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-66604383、66604258（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
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