根據(jù)工作需要，保山市商務(wù)局面向社會公開招聘公益性崗位人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公正、公開、公平、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次計劃招聘1名口岸管理科輔助人員、1名駕駛員。
三、招聘人員條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強，服從組織安排，無違法犯罪記錄。
（二）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：
1.保山市戶籍辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；
2.保山市戶籍享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；
3.保山市戶籍連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
4.保山市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)6個月以上未就業(yè)（2022年畢業(yè)）人員；
5.保山市戶籍搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點失業(yè)3個月以上脫貧勞動力。
（三）身體健康，具備勝任崗位工作的身體條件，其中：口岸管理科輔助人員崗位，限35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；駕駛員崗位，限49周歲以下男性，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，須持有C1及以上駕照，3年以上駕齡，退役軍人在部隊有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）具有較強的語言表達(dá)能力和綜合組織協(xié)調(diào)能力。
注：1.已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補貼滿3年的不在招聘范圍內(nèi)。2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.口岸管理科輔助人員崗位。主要從事口岸管理科輔助性業(yè)務(wù)工作，工資待遇為3200元/月。
2.駕駛員崗位。主要從事駕駛公務(wù)用車，工資待遇為3500元/月。
以上人員一經(jīng)錄用，按照政策規(guī)定簽訂勞動合同并繳納五險一金，合同一年一簽，試用期1個月，聘用期不超過3年�？砂匆�(guī)定享受工會福利待遇，單位不提供食宿，出差按差旅費有關(guān)規(guī)定報銷，工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.發(fā)布公告。
2023年9月25日通過政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。
2.報名時間、地點、方式及要求。
報名時間：自公告發(fā)布之日至10月10日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
報名地點：保山市商務(wù)局306辦公室（隆陽區(qū)錦溪路65號）。聯(lián)系人：楊老師0875-3039290，投遞郵箱：553846415@qq.com。
報名方式：采取現(xiàn)場報名和線上報名(線上報名需提供報名材料掃描件）的方式進(jìn)行，報名時需提供本人近期彩色免冠一寸照片1張，居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，填寫《保山市商務(wù)局2023年公益性崗位招聘報名登記表》（見附件），駕駛崗位還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。
3.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入面試。
4.面試。采用面對面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力，面試成績總分為100分。面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達(dá)面試地點，無法聯(lián)系者或未按時到達(dá)的視為自動放棄面試資格。
5.確定擬聘對象。按照崗位面試成績由高分到低分1:1的比例確定擬聘對象，保山市商務(wù)局將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試結(jié)果，體檢結(jié)果（擬聘人員自行體檢）和考察政審情況，按照公平、擇優(yōu)的原則確定擬招聘人員，體檢不合格、政審不通過者不予聘用，將按面試成績從高分到低分依次替補。
6.公示。經(jīng)局黨組研究同意后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期滿無異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動用工備案。
六、紀(jì)律和要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實行回避制度。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136371（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組）。