為貫徹國家和省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結構，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，加強基層衛(wèi)生體系建設，為中國（海南）自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設提供智力支撐和人才保障。濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的運營管理堅持公益性、非營利性的原則，實行公益一類單位保障。為完善濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位人員配置，保障濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面順利開展醫(yī)療服務工作，現(xiàn)就濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展2023年度補充招聘工作人員通知及有關要求公示如下：
一、指導思想和原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試,主要考核應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業(yè)知識等綜合考察，擇優(yōu)選聘緊缺急需的工作人員，健全中山社康中心專業(yè)技術人員隊伍，提高濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心整體醫(yī)療水平，促進濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
本次招聘參照事業(yè)單位招聘方式，提供考試招聘崗位5個，招聘人數(shù)5名，具體詳見附件1《龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2023年招聘工作人員崗位一覽表》，聘用人員為龍華區(qū)事業(yè)單位非在編人員。
三、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍、堅持四項基本原則，熱愛社會主義衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀守法。
2.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責任心強。
3.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.有下列情形之一的不予應聘：
（1）曾受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在�？谑旋埲A區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://lhqzf.haikou.gov.cn/）公布，公布時間為2023年10月11日至2023年10月17日（共7天）。
1.報名方式：網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2023年10月18日至2023年10月22日（共5天）。
3.報名要求：每個應聘人員只允許選報1個崗位，以JPG圖片格式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：
（1）報名人員需完整填寫《濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘工作人員報名登記表》一式一份(自行下載，見附件2，報名表需填寫完整并有本人簽名，以圖片方式提交)；
（2）國家承認的學歷證書、學位證、以及中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；
（3）有效期內(nèi)身份證（正反面合并一張圖）；
（4）戶口本（戶主以及本人詳細信息頁，印在同一頁A4紙）；
（5）崗位要求的各類專業(yè)技術職稱證等材料；
（6）需要工作經(jīng)歷的崗位須提交原單位出具工作經(jīng)歷證明或勞務合同等材料；
（7）已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關證明材料；
（8）本人近期同底一寸免冠照片1張；
（9）在編人員需提供現(xiàn)單位同意報考證明；
（10）附件1要求的其他相關證明材料。
（二）組織報名
1.網(wǎng)上報名：應聘人員自行在網(wǎng)上下載《龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘工作人員報名登記表》填寫后以圖片形式與報名要求中所需材料掃描制作一個壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應聘崗位”發(fā)送至�？谑旋埲A區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心郵箱：bhjdsqzx@163.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。
2.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假者，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，報名材料不退還。
（三）資格審查
由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作。根據(jù)報名材料進行資格初審，資格初審合格應聘人員名單通過�？谑旋埲A區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）組織面試
本次公開招聘采用面試招聘方法進行，空缺的招聘崗位名額按面試成績從高分到低分依次遞補。
（1）面試形式、時間、地點：以網(wǎng)上公告通知為準。
（2）面試內(nèi)容：采用結構化面試和技能操作方式進行，主要考核應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業(yè)知識等。
（3）面試實行100分制，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。如考生面試成績相同，則當場加試并打分，加試成績高者列為考察對象。因應聘者自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達到面試合格分數(shù)線的應聘者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入考察。
面試結束后，應聘者面試成績在�？谑旋埲A區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢及考察
1.體檢
按照崗位招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘者中，按面試成績由高至低等額確定參加體檢應聘者名單。體檢由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復檢要求（逾期不申請者，視為自動放棄），另外選擇同級別醫(yī)療機構檢查一次，以復檢結果為準。應聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
2.考察
根據(jù)應聘者面試成績和體檢結果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，并形成書面考察材料�？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位和達到面試合格分數(shù)線且體檢合格的人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
（六）擬聘用及公示
根據(jù)體檢及考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在�？谑旋埲A區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期5天。公示期間存在爭議的，由招聘單位進行解釋或調(diào)查。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領導小組研究擬確定為擬聘用人員。
五、聘用管理
（一）勞動關系及薪酬待遇
聘用人員與龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心依法簽訂勞動合同，勞動關系隸屬�？谑旋埲A區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
為吸引優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，根據(jù)聘用人員執(zhí)業(yè)資格和崗位等參照事業(yè)編在編醫(yī)護人員工資標準，按相關規(guī)定繳納四險一金。
（二）日常管理及監(jiān)督考核
聘用工作人員試用期為三個月，由龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用（試用期時間包括在勞動合同期限內(nèi)），考核不合格的，解除聘用；屬于應屆畢業(yè)生的在一年內(nèi)如不能考取相應的執(zhí)業(yè)（技士）證的，解除聘用。
六、招聘紀律
招聘工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在招聘領導小組的統(tǒng)一領導下進行并對招聘工作進行全程監(jiān)督。參與招聘工作面試、考察的人員與報考者應自覺遵守回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，將取消聘用資格，違紀的相關工作人員將給予紀律處分，監(jiān)督電話：0898—36655931。
七、報名聯(lián)系方式
（一）通訊地址：海南省�？谑旋埲A區(qū)玉河路7-2號�？谑袨I海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心3樓中心辦公室。
（二）報名咨詢電話：0898—36655991（咨詢時間：上午08:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息）。
（三）報名郵箱：bhjdsqzx@163.com。
附件1龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2023年招聘工作人員崗位一覽表.docx
附件2龍華區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘工作人員報名登記表.docx