為加強西雙版納州統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)技術人才隊伍建設，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，西雙版納州統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位西雙版納州統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心2023年下半年擬計劃考核招聘2名急需緊缺人才�，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及條件
西雙版納州統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心考核招聘急需緊缺人才2名。崗位要求和條件詳見《2023年下半年西雙版納州事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘計劃表》（附件1）。招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）。
三、報名要求
（一）報名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他條件（詳見附件1）；
4.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質；年齡在35周歲以下，年齡計算截止日期為2023年9月30日（含9月30日）。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；機關事業(yè)單位在職在編人員；
5.在以往國家機關、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
6.被機關事業(yè)單位開除公職人員；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年10月24日8：00至10月31日18：00。
2.報名方式：采取線上報名方式。應聘人員須在規(guī)定時間內將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系郵箱：bnztjjbgs@163.com，郵件標題須以“姓名＋聯(lián)系電話”為文件名（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0691-2580616。
3.報名所需材料：
（1）附件2：《西雙版納州統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》（PDF格式，并提交Excel格式）；
（2）附件3：《承諾書》（PDF格式），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料；
（3）本人有效居民身份證復印件（PDF格式）；
（4）本人畢業(yè)證、學位證復印件（PDF格式）（從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力）
（5）本人近期小1寸正面免冠彩色照片（JPG格式）；
（6）本人獲得的各類獎章、證書等材料（PDF格式）。
以上材料現(xiàn)場資格復審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責。
（二）資格初審
根據(jù)報名人員提交的信息資料，招聘主管部門對報名人員提交的報名材料認真進行審核，符合報名條件人員，通過電話或短信方式通知。
（三）面談
根據(jù)報名人員提交的信息資料，招聘單位對報名人員資格條件進行初審。如符合報考條件的人員不超過10人（含10人），直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)；如符合報考條件的人員超過10人，將安排面談，并按1：5的比例確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單，面談采用線上或線下方式。
（四）資格復審
由招聘主管部門負責組織對報名人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認真進行復核，確定進入考核面試人員（資格復審時間和地點另行通過電話或短信通知）。
參加資格復審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復印件各1份。資格復審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復審確認單及考試承諾書》，發(fā)放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復審的報名人員，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況，根據(jù)空缺進行遞補。
（五）面試
由招聘單位主管部門負責組織，采用結構化面試方式進行，面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（六）體檢
根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試考核成績從高到低進行遞補。
（七）考察
從招聘單位和主管部門抽調人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結論。
（八）確定擬聘用人員
體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)西雙版納州統(tǒng)計局黨組會議研究，確定為擬聘用人員。
（九）公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納州統(tǒng)計局、西雙版納州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定程序報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續(xù)。
五、有關要求
（一）報名時，報考人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）�？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。
（二）應聘人員要及時關注西雙版納州統(tǒng)計局窗口網(wǎng)站、西雙版納統(tǒng)計微信公眾號、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。報考人員報名時資格審查、復審、面試、體檢、考察等過程中若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關注本次招聘相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（三）資格復審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。
（四）按照相關規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對其服務期限等問題進行約定，并在《事業(yè)單位聘用合同》中進行明確。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
（五）聘用人員無故未在規(guī)定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
（六）招聘工作接受社會和相關部門的監(jiān)督。工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。
六、未盡事宜由州統(tǒng)計局負責解釋。
監(jiān)督電話：
州紀委州監(jiān)委駐州發(fā)展和改革委員會紀檢監(jiān)察組：0691-2122609
州人力資源和社會保障局：0691-2148541
附件：1.2023年下半年西雙版納州事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘計劃表.xlsx