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2023年內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗引進旗外在編在崗人才公告【18人】

時間:2023-10-24 10:37:06 點擊:

為加大人才引進力度,深入推進“人才強旗”戰(zhàn)略,更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,結(jié)合我旗實際,決定面向旗外公開引進一批在編在崗優(yōu)秀人才,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、引才范圍

本公告適用于敖漢旗以外地區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體在職并納入行政或公益一類事業(yè)編制(原全額事業(yè)編制)管理,有意愿調(diào)入敖漢旗工作的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)或事業(yè)編制人員。

二、引才數(shù)量

全旗計劃引進人才18名。詳見《敖漢旗2023年引進旗外在編在崗人才需求表》。

引進的人才5年內(nèi)不得調(diào)動到敖漢旗以外地區(qū)工作。

三、引才條件

(一)引進人才應符合以下條件:

1.擁護黨的理論和方針政策,綜合素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和較強的開拓創(chuàng)新精神;

2.戶籍不限,通過旗縣級及以上組織人事部門公開招錄的公務(wù)員(參公人員)并已進行公務(wù)員(參公人員)登記和公開招聘的事業(yè)編制人員;

3.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次;

4.工作單位和所在地區(qū)組織人社部門同意調(diào)出(符合工作調(diào)動年限要求或達到最低工作服務(wù)年限);

5.公開回引人員不保留原有職務(wù)職級待遇,按照公開回引崗位重新確定職務(wù)職級并給予相應待遇。擬調(diào)入的事業(yè)單位人員,根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位職稱空崗情況履行聘任手續(xù),按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇;

6.自愿接受組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑。

(二)具有下列情況之一者不得報名:

1.受過刑事處罰,曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留的人員;

2.涉嫌違法、違紀正在接受立案調(diào)查的;

3.因經(jīng)濟政治問題受到黨紀、政紀處分的;

4.從事保密等工作未解除保密期限的;

5.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名的。

四、引才程序

(一)個人報名。

1.報名時間:2023年10月30日9:00時--11月7日17:00時。逾期不再接受報名。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行,每人只能報一個工作職位。在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)和敖漢旗人民政府官網(wǎng)(http://www.ahq.gov.cn/)下載并填寫《敖漢旗2023年引才報名信息表》。同時準備以下資料:二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、由編制部門加蓋公章的編制證明、由檔案管理部門加蓋公章的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》《公務(wù)員錄用審批表》。由當?shù)丶o委監(jiān)委、檢察院出具的無違法違紀行為證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明、法院出具的征信情況證明(均加蓋公章)。以上材料連同《敖漢旗2023年引才報名信息表》掃描成PDF電子版后統(tǒng)一打包發(fā)送到ahqzzbrc712@163.com郵箱。(壓縮包命名格式為姓名+報考單位+報考崗位+崗位編號),報名資料務(wù)必真實、準確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報名資格。

(二)資格審查。

由敖漢旗委組織部(公務(wù)員局)和敖漢旗人社局聯(lián)合組成資格審查組,對報名者提供的相關(guān)證件材料進行審查。相關(guān)政策咨詢:公務(wù)員(參公人員)可咨詢敖漢旗委組織部公務(wù)員一室,聯(lián)系電話:0476-4321196;事業(yè)編制人員可咨詢敖漢旗人社局,聯(lián)系電話:0476-4321681。

(三)面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試,主要對報考人員的政策理論、能力素質(zhì)、言語表達、思維邏輯等進行全方位考察,確定面試分值。面試時間、地點另行通知。

(四)綜合考察。

根據(jù)面試分數(shù)由高到低的順序按引進職位數(shù)等額確定為擬引進人選,按組織人事程序進行考察,凡與報考時提供的材料不相符合者,取消引進資格,從同一崗位中按分數(shù)由高到低依次遞補?疾旖M對引進人員政治思想表現(xiàn)、人事檔案、能力素質(zhì)、職位匹配度等情況進行全面考察,形成書面考察報告,對考察不合格的,取消其引進資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù),末位成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列情況,采取面試加試方式確定最終人選。

(五)體檢。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行,引進人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢,并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。

2.體檢時間地點另行發(fā)布,費用自理。

3.引進人員體檢結(jié)果不合格或是在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消引進資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示錄用。

在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、敖漢旗人民政府官網(wǎng)予以公示,公示期為5個工作日。公示期間,對舉報問題影響引進且查證屬實的,取消引進資格。經(jīng)公示無異議,辦理正式調(diào)動手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)或不能按時商調(diào)個人檔案及人事關(guān)系的,視為自動放棄。

(七)其他事項。

1.報名人員所提供信息要詳實,如各個環(huán)節(jié)提供材料不詳細、不真實而影響引進的,由本人負責。在“綠色通道”引進人才工作期間,要保持通訊暢通,因無法取得聯(lián)系造成的一切后果,由報名人員本人承擔。

2.本次“綠色通道”引進人才不指定輔導用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

本公告由敖漢旗委組織部、敖漢旗委機構(gòu)編制委員會辦公室、敖漢旗人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1、敖漢旗2023年引進旗外在編在崗人才需求表.xlsx

附件2、敖漢旗2023年引才報名信息表.xlsx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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