為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定開(kāi)展2023年瑯琊區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在2023年瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由瑯琊區(qū)民政局、瑯琊區(qū)人社局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
2023年瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者共30名。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于10月20日起在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyq.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體崗位詳見(jiàn)附件：《2023年瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有滁州市直戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、蘇滁產(chǎn)業(yè)園，不含滁州市其他縣市）；
（二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表中的35周歲及以下，即1987年10月1日（含）以后出生。有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬到40周歲以下，即1982年10月1日（含）以后出生。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)指截至2023年10月31日，從事社區(qū)工作滿1年（含）以上且社保繳納年限滿1年（含）以上的人員。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府和人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（六）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作者的其他情形人員。
四、招聘程序
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)--瑯琊區(qū)”（http://lyq.pzhl.net）。報(bào)名時(shí)間為2023年10月23日9:00至10月27日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)--瑯琊區(qū)”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（專(zhuān)業(yè)照相館拍攝的近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，10月30日16：00前可隨時(shí)登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://lyq.pzhl.net）查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于10月31日17：00前登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://lyq.pzhl.net）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。2023年11月1日至2日期間,通過(guò)普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://lyq.pzhl.net）減免費(fèi)用申請(qǐng)入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月1日8:00－12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、筆試
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、社會(huì)工作等常識(shí)，分值為100分。
筆試時(shí)間：2023年11月18日（周六）上午9:00-11:00。
報(bào)考人員可于11月15日9:00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://lyq.pzhl.net）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
本次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者考試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的報(bào)考人員，于11月13日下午2:30-5:30攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件到瑯琊區(qū)民政局（瑯琊區(qū)濠河路99號(hào)1606室）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
七、面試
（一）面試工作的組織。面試工作由區(qū)人社局、區(qū)民政局共同組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（二）面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
（三）為確保用人質(zhì)量，面試最終成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試最終成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布�？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。
計(jì)算公式：考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。
成績(jī)合成時(shí)，分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，優(yōu)先聘用面試成績(jī)得分高者；若考生各科目成績(jī)均相同，優(yōu)先聘用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員；若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由區(qū)人社局、區(qū)民政局牽頭組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
體檢工作參照人力和資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
十、公示和聘用待遇
考察和體檢工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過(guò)瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次選擇街道社區(qū)崗位。按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由區(qū)民政局下達(dá)批復(fù)文件，相關(guān)街道按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，由街道辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。新錄用社區(qū)專(zhuān)職工作者原則上在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。用工性質(zhì)及薪酬待遇按照《瑯琊區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理實(shí)施辦法（試行）》（瑯辦字〔2019〕54號(hào)）執(zhí)行，后期根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)專(zhuān)職工作者管理相關(guān)規(guī)定同步進(jìn)行調(diào)整。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與解釋
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話：0550--3073582瑯琊區(qū)民政局
招聘咨詢(xún)電話：0550--3117900瑯琊區(qū)人社局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550--3060158瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
本《公告》由2023年瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由2023年瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。