根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《楚雄州事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局批準，楚雄州統(tǒng)計局所屬公益性一類財政全額撥款正科級事業(yè)單位楚雄州統(tǒng)計信息中心擬公開選調1名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調原則
公開選調工作堅持德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作作風實的優(yōu)秀干部選調進來。
二、公開選調人數(shù)及崗位
楚雄州統(tǒng)計信息中心2023年公開選調九級管理崗位1名。
三、公開選調范圍
面向楚雄州內機關事業(yè)單位符合條件在編在崗的公務員、事業(yè)單位管理人員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員開展公開選調。報考人是公務員、事業(yè)單位七級、八級管理人員和事業(yè)單位專業(yè)技術人員身份的，在報名時必須承諾自愿放棄公務員、事業(yè)單位七級、八級管理人員和事業(yè)單位專業(yè)技術人員身份，按選調崗位進行管理和核定工資福利等相關待遇，并提交書面承諾書。
四、公開選調條件
（一）基本條件
1．擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質、職業(yè)操守和較強的文字功底，溝通協(xié)調能力強，工作實績突出；
2．年齡、學歷及專業(yè)要求：35周歲及以下指1988年11月14日（含11月14日）以后出生，取得大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3．近三年年度考核事業(yè)單位人員為合格、公務員為稱職及以上等次；
4．工作年限等條件符合調動相關規(guī)定，所在單位及主管部門、按干管權限須由組織或人社部門同意報考；
5．身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質；
6．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開選調
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違紀違法正在接受紀律審查或司法調查尚未作出結論的；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4．受到黨紀政務處分等影響期未滿或期滿但影響使用的；
5．按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或對工作調動有其他限制性規(guī)定的；
6．尚在試用期的；
7．在上一單位工作不滿一年的；
8．調入后即構成回避關系的；
9．法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調配的其他情形。
五、公開選調程序和方法
（一）發(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局、楚雄州統(tǒng)計局官方網(wǎng)站、“楚雄統(tǒng)計”公眾號發(fā)布公告，向社會公布選調單位和崗位、選調范圍和人數(shù)、報名資格條件和選調程序及需要說明的其他事項等。
（二）報名
1.報名時間。2023年11月14日8:00—11月23日18:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報名時符合條件且有意向參加選調的人員填寫《楚雄州統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員報名表》連同報名所需材料原件的復印件掃描成PDF格式上傳報名系統(tǒng)。報名系統(tǒng)網(wǎng)址http://113.249.157.217:17412/exam-system-examinee/yncx。
3.報名所需材料
（1）《楚雄州統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員報名表》；
（2）本人近期小1寸藍色漸變彩色標準證件照電子版；
（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證；
（4）本人近三年年度考核登記表；
（5）《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表、《全國干部人事檔案專項審核工作專用表》（組織已認定，個人已簽字認可）；
（6）《承諾書》（本人簽字按手�。�。
4.報名采取個人申請，經(jīng)所在單位黨委（黨組）及當?shù)亟M織人社部門同意，所在單位黨委（黨組）及當?shù)亟M織人社部門不同意的不能參加選調。
5.報名成功后報考人員應保持通訊暢通，如因報考人員自身原因造成無法聯(lián)系的責任自負。
（三）資格審查
報名結束由選調單位主管部門楚雄州統(tǒng)計局對報名人員進行資格審查。主要審查報考人員是否符合報考崗位規(guī)定的范圍、學歷等資格條件及其他要求。資格審查貫穿于選調工作全過程。
資格審查結果在楚雄州統(tǒng)計局官方網(wǎng)站公示。
（四）考試與考察
1.考試�？荚囉晒P試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試組成�？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%+面試成績×40%。筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試采取百分制計分，成績保留兩位小數(shù)。
（1）筆試。筆試采取閉卷考試的方式。主要測試報考人員政治理論水平、時事政治、分析解決問題能力和文字綜合表達能力等綜合素質。按照規(guī)定筆試最低開考比例原則上為1:3，若報名人數(shù)未達到最低開考比例取消選調崗位。具體時間和地點以準考證為準。
（2）經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試成績情況劃定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的人員進入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價應試者政治面貌、教育經(jīng)歷、年度考核、工作經(jīng)歷及崗位匹配性、專業(yè)技術資格、表彰獎勵、發(fā)表文章等內容。進入經(jīng)歷業(yè)績評價考生提供所需證件及證明材料進行現(xiàn)場評分，雙方簽字確認。經(jīng)歷業(yè)績評價時間以通知為準。
（3）面試。面試以結構化面試方式進行，重點考察邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力。根據(jù)選調崗位筆試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價之和從高到低的順序，以1：3的比例確定面試人選。若筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和相同，依次按照筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價由高到低的順序確定面試人選。面試時間和地點以通知為準。
（四）考察。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則面試成績高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考察通過查閱個人檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談等方式進行�？疾熘攸c內容：德、能、勤、績、廉和崗位匹配度六個方面給出具體的評價意見。同時征求調出地紀檢監(jiān)察機關對擬選調人選的意見、當?shù)毓膊块T出具無違法犯罪記錄證明、個人出具征信情況記錄并提交無違法、違紀和廉潔自律情況承諾書。若考察中發(fā)現(xiàn)考察對象不符合公開選調資格條件的，提供的證明材料造假的取消考察資格，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選進行考察�？疾旖Y束后，確定擬選調人選。
（五）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規(guī)定，到指定醫(yī)院進行集中體檢，費用由參加選調人員個人承擔。體檢不合格和弄虛作假或者隱瞞真實情況的取消選調資格，未按規(guī)定體檢視為自動放棄選調。
（六）確定擬選調人員。楚雄州統(tǒng)計局公開選調工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況等綜合研究，提請楚雄州統(tǒng)計局黨組會議集體討論決定擬選調人員。
（九）公示。確定的選調人員名單，由楚雄州統(tǒng)計局選調工作領導小組在楚雄州統(tǒng)計局政府信息公開欄面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。
（十）辦理調動手續(xù)。公示期滿無異議的按干部管理權限辦理調動手續(xù)。如有勞動人事關系糾紛，取消選調資格。
六、其他事項
（一）楚雄州統(tǒng)計局在楚雄州人力資源和社會保障局指導下組織實施公開選調工作，楚雄州紀委州監(jiān)委駐州財政局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行選調程序和要求。楚雄州統(tǒng)計局按照工作方案組織開展選調工作，不提供復習資料，不舉辦培訓班，接受社會各界的監(jiān)督，統(tǒng)一政策口徑和標準，不隨意放寬或者限制報考資格條件。參與公開選調工作的人員，必須遵守干部人事紀律，堅持原則、公道正派、依法辦事，將資格條件等有關信息的審核貫穿整個公開選調的全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實，按規(guī)定追究有關人員的責任。
（三）報考人員未按公告或通知要求參加考試、面試和考察的，視為自動放棄參與選調。
咨詢電話：0878-3389604、0878-3389595（楚雄州統(tǒng)計局）；
監(jiān)督電話：0878-3389685（楚雄州人力資源和社會保障局），0878-3131869（楚雄州紀委州監(jiān)委駐州財政局紀檢監(jiān)察組）。
附件：
1.楚雄州統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員報名表.doc