根據(jù)2023年10月13日在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布的《成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才公告》要求，將在哈爾濱工業(yè)大學(xué)招聘剩余指標(biāo)投放到陜西師范大學(xué)招聘，現(xiàn)將赴陜西師范大學(xué)招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。國（境）外高等院校留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W歷學(xué)籍證明。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
（二）招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。
6.下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日)。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
詳見附件1：《成都市金堂縣2023年赴陜西師范大學(xué)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。
三、報名及資格審核
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間、地點如下：
報名時間：2023年12月27日9:00-12:00
報名地點：陜西師范大學(xué)（長安校區(qū)）新勇活動中心
（二）資格審查
每位應(yīng)聘人員限報本公告招聘單位中的一個招聘崗位。參加報名的人員，應(yīng)提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報名須持本人有效身份證件（原件及復(fù)印件一份）、《金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》一份（附件2，附照片）、就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件一份）、在校學(xué)年成績（加蓋鮮章）、各種獎勵（原件及復(fù)印件一份）、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、個人簡歷及1寸免冠近照1張。應(yīng)聘者須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書。（2）其他考生報名須持本人有效身份證件（原件及復(fù)印件一份）、《金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》一份（附件2，附照片）、畢業(yè)證及學(xué)位證（原件及復(fù)印件一份）、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、各種獎勵（原件及復(fù)印件一份）、個人簡歷及1寸免冠近照1張。
報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
（一）考試時間及地點：現(xiàn)場資格審查合格通過后告知。
（二）考試方式
1.2101003、2101007崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察責(zé)任感和進(jìn)取心、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，總分為100分。應(yīng)聘人員資格審查合格后直接進(jìn)入面試，同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
考試總成績=面試成績。招聘考核小組根據(jù)考生總成績，按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（面試成績低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），并簽訂意向協(xié)議書。已簽訂意向協(xié)議的崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場招聘活動。
2.2101010崗位采取筆試和面試考試相結(jié)合的方式。
筆試方式采用綜合測試方式進(jìn)行，主要考察政治素養(yǎng)、綜合分析、邏輯思維和語言文字表達(dá)能力等，總分100分。筆試開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察責(zé)任感和進(jìn)取心、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，總分為100分。進(jìn)入面試的人員名單根據(jù)筆試成績按照崗位招聘名額與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例依次從高分到低分確定。同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，招聘考核小組根據(jù)考生總成績，按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，并簽訂意向協(xié)議書。
五、體檢及考察
（一）已簽訂協(xié)議人員由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（二）依據(jù)體檢合格確定考察人員名單�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、聘用及報到
（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
（二）2024年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2024年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未交者，視為自動違約。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)。否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由金堂縣人力資源和社會保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
監(jiān)督舉報電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84923539；
報名咨詢電話：金堂人才交流服務(wù)中心028-84997012。
八、特別提示
應(yīng)聘者報名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件相符的崗位進(jìn)行報考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）上公布。請考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不及時、不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報考本公告中的一個崗位，按《考試通知書》中的崗位參加筆試、面試，考試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。報考信息填寫要真實、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與金堂縣人力資源和社會保障局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
校外考生參加招聘會須登錄此網(wǎng)站：https://mp.weixin.qq.com/s/pDurafouM2GKdzQlYOalOw，按照提示進(jìn)行注冊登記（或提前預(yù)約），預(yù)約成功后方能在招聘會當(dāng)天進(jìn)入校園。
附件：