為充實(shí)食品安全專管員隊(duì)伍，提高食品安全管理績(jī)效，經(jīng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局研究并報(bào)上級(jí)同意，擬面向社會(huì)公開招聘食品安全專管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘食品安全專管員3名。
二、崗位設(shè)置
市場(chǎng)監(jiān)管所食品安全專管員崗位，入職后分配至市場(chǎng)監(jiān)管所協(xié)助開展食品安全監(jiān)管工作，能適應(yīng)一線食品安全巡查，具體詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年食品安全專管員公開招聘計(jì)劃表》。
三、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有志于從事食品安全監(jiān)管工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
2.浙江省戶籍人員；
3.年齡35周歲以下（1989年1月5日以后出生）；
4.專業(yè)不限，報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
5.掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力；
6.未曾受過行政、紀(jì)律處分或刑事處罰；
7.未參加過邪教組織；
8.不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。
9.滿足以下任一條件的，筆試可加3分（每人最多加3分）：
（1）退役軍人；（須提供退役證明）
（2）所學(xué)專業(yè)為食品相關(guān)專業(yè)；（三級(jí)專業(yè)目錄：食品科學(xué)與工程類。專業(yè)類別以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。）
（3）有兩年以上食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（須提供勞動(dòng)合同及社保證明，合同上從事崗位須為食品安全相關(guān)崗位）
相關(guān)學(xué)歷證書取得時(shí)間、相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間、落戶時(shí)間、退役證明及其他相關(guān)證明取得時(shí)間的計(jì)算，均截止到2024年1月4日。
四、招聘流程及要求
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，并通過資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：即日起至2024年1月14日24時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YN82C6u.aspx
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，資格初審只審核報(bào)考人員自主填報(bào)的信息，若因個(gè)人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格初審不通過的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格初審不通過的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格初審后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。2024年1月18日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、核減崗位等情況。
（三）筆試
采取閉卷考試，筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以短信或郵件形式告知，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試成績(jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，如不足規(guī)定比例的，以實(shí)際筆試人員確定為參加資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審的方式、時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或郵件形式告知，未按通知參加資格復(fù)審的，視作放棄。資格復(fù)審后合格人數(shù)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；若沒有人員可以遞補(bǔ)的，按實(shí)際資格復(fù)審合格人員確定面試對(duì)象。資格復(fù)審的形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息不符，或存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格復(fù)審不通過。
資格復(fù)審材料如下：
1.身份證正反面；
2.戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；
3.學(xué)歷證明材料：
（1）學(xué)歷證書；
（2）學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
4.本人近期一寸正面免冠電子照片；
5.其他需要提供的材料。（符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的必須提供勞動(dòng)合同及社保證明，且合同上從事崗位須為食品安全相關(guān)崗位。如未提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。）
（五）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者在面試48小時(shí)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)；此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)與形式將以短信方式告知，未在通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的排名在前。若筆試和面試成績(jī)都相同，則加試一輪面試。
總成績(jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（六）體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，并按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，考察須提供“無犯罪記錄證明”和“無參加邪教組織證明”，體檢和考察的形式、時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或郵件形式告知。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位進(jìn)入面試人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示與錄用
體檢和考察均通過的人員在杭州高新人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
本次招錄人員采用勞務(wù)派遣方式用工，將與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。
2.本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲(chǔ)備庫(kù)中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在6個(gè)月以內(nèi)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話：0571-89838511。
咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：00-17：30
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)
杭州高新區(qū)（濱江）市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年1月5日
附件1：杭州高新區(qū)（濱江）市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年食品安全專管員公開招聘計(jì)劃表.xls