根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘管理人員82名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國(guó)家決策服務(wù)的思想庫(kù)、中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院現(xiàn)有機(jī)關(guān)職能部門7個(gè)，科研院所42個(gè)（分屬馬克思主義研究學(xué)部、文學(xué)哲學(xué)學(xué)部、歷史學(xué)部、經(jīng)濟(jì)學(xué)部、社會(huì)政法學(xué)部、國(guó)際研究學(xué)部等六大學(xué)部），其他直屬事業(yè)單位5個(gè)，直屬企業(yè)2個(gè)，代管單位1個(gè)；另有《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《文學(xué)評(píng)論》《哲學(xué)研究》《歷史研究》《經(jīng)濟(jì)研究》《法學(xué)研究》《世界經(jīng)濟(jì)與政治》《馬克思主義研究》等90多種重要學(xué)術(shù)期刊、180多個(gè)非實(shí)體研究中心，并主管110多個(gè)全國(guó)性學(xué)術(shù)社團(tuán)。
相關(guān)信息詳見(jiàn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cass.cn/）。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛(ài)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（五）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作；
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行，其他人員年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日后出生）；招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
（八）符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，高等教育期間受過(guò)留校察看及以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位、人數(shù)、范圍、專業(yè)等相關(guān)要求
此次招聘涉及我院34個(gè)用人單位71個(gè)崗位，共計(jì)招聘82人，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘管理人員崗位信息表》。
（一）招聘范圍說(shuō)明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2024年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類定向生、委培生），一般應(yīng)于2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，其中京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。
2.博士后出站人員：進(jìn)站時(shí)間已滿18個(gè)月的在站博士后研究人員，一般應(yīng)于2024年9月底前出站，符合國(guó)家有關(guān)在京落戶政策。
3.京內(nèi)戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在職工作人員。一般應(yīng)于2024年9月底前入職報(bào)到。
4.留學(xué)人員：已取得或?qū)⒂?024年9月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷認(rèn)證，符合國(guó)家有關(guān)在京落戶政策。
（二）招聘專業(yè)說(shuō)明
崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員已經(jīng)獲得或即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位所對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與用人單位溝通，確認(rèn)報(bào)名資格。
如對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與相關(guān)用人單位聯(lián)系。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月31日，應(yīng)聘人員通過(guò)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)（http://cass.gjzhaopin.cn）進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，上傳身份證（正反面）等有關(guān)材料。在我院（含院機(jī)關(guān)及所屬單位）有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。
應(yīng)聘人員僅可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名后無(wú)法更改。招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082。
（二）資格審查。用人單位按照國(guó)家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，做到客觀、公正、及時(shí)。
按照有關(guān)安排及時(shí)通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員參加筆試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。同一崗位確認(rèn)參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試�？荚嚪譃槌踉嚭蛷�(fù)試。
初試采取筆試方式，由院人事教育局統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。初試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。初試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績(jī)由高到低順序，按照復(fù)試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)8:1的比例，確定參加復(fù)試人選（初試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試）；如有放棄復(fù)試的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定參加復(fù)試人選。
復(fù)試可統(tǒng)籌采取筆試、面試、專項(xiàng)能力測(cè)試等方式，由各用人單位自行組織，具體安排另行通知。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名信息與應(yīng)聘人員本人及其身份證原件等材料進(jìn)行核對(duì)。有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加復(fù)試的資格。
復(fù)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)（即初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)之和）由高到低順序，原則上按照參加適崗考察人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加適崗考察人選。若應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照初試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加適崗考察人選。若仍出現(xiàn)并列情況，一同參加適崗考察。
（四）適崗考察。用人單位安排應(yīng)聘人員進(jìn)行一至兩周的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)其是否適應(yīng)崗位工作要求。
（五）體檢。用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康狀況測(cè)試。
對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（六）政治考察。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。
如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位復(fù)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、適崗考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委（領(lǐng)導(dǎo)班子）集體研究確定擬聘人選。
（八）公示。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）報(bào)院備案。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)院有關(guān)部門備案。
（十）辦理聘用手續(xù)。報(bào)院備案通過(guò)后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員按要求填寫手機(jī)號(hào)碼等有效聯(lián)系方式，并保持通信暢通。如手機(jī)裝有安全軟件對(duì)未知號(hào)碼進(jìn)行屏蔽，請(qǐng)取消設(shè)定。