根據(jù)工作需要，施秉縣檢察院決定向社會(huì)公開招聘聘用檢察輔助人員共計(jì)2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、要求及待遇

（一）檢察輔助人員（輔警）崗位1名。一是協(xié)助司法警察負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作；二是負(fù)責(zé)協(xié)助檢察官、檢察官助理、書記員送達(dá)法律文書等工作；三是負(fù)責(zé)車輛駕駛、維護(hù)、警用器械管理等工作。

（二）檢察輔助人員（新聞信息）崗位1名。協(xié)助從事新聞宣傳工作。具有較強(qiáng)的文字寫作功底和新聞宣傳能力，能獨(dú)立采編新聞、拍攝、剪輯視頻、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開公正原則；

（三）平等競(jìng)爭(zhēng)原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘對(duì)象及加分條件

（一）聘用對(duì)象

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義和檢察工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排，愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞；

2.身體健康，五官端正。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

4.年齡在18周歲以上35周歲及以下。

5.具備擬招考職位所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名并不予聘用

1．曾因犯罪被判處刑罰的；

2．曾因不能勝任工作、工作失職等原因被單位予以辭退的；

3．曾因在公務(wù)員招錄、應(yīng)聘企事業(yè)單位工作中弄虛作假的；

4．為取得報(bào)名資格偽造有關(guān)證件、隱瞞有關(guān)事實(shí)、編造有關(guān)信息的；

5．應(yīng)聘人員被人民法院及其他有關(guān)單位納入失信名單的；

6．其他不符合報(bào)名資格條件的情形。

（三）加分條件

1.苗語(yǔ)或侗語(yǔ)測(cè)試合格加3分；兩種語(yǔ)言均精通的，只按一種語(yǔ)言加分。

2.退伍軍人加5分；

3.通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試加5分

加分在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行，考生須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)佐證材料或者語(yǔ)言測(cè)試。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日上午8：30—29日下午17：30。

報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》二份，并作出承諾�？忌�填寫報(bào)名登記表不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，由考生自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、錄取資格。

報(bào)名時(shí)，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)考生提供的相關(guān)證件、佐證材料原件進(jìn)行資格審查，審查后收取復(fù)印件；不符合報(bào)名條件的不予報(bào)名登記；符合加分條件的，予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣人民檢察院四樓政治部辦公室。

3．報(bào)名須提交以下材料：

（1）有效居民身份證或其他身份證明；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；

（3）退伍證原件和復(fù)印件，相關(guān)技術(shù)專業(yè)證明；

（4）在崗人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件；

（5）本人近期免冠一寸彩色照片2張；

（6）其他加分印證材料及復(fù)印件。

（二）考試方式

報(bào)考01崗位人員，考試由體能測(cè)試、面試組成；報(bào)考02崗位的人員，考試由筆試、面試組成。

（一）體能測(cè)試：主要測(cè)試報(bào)名者縱跳摸高、4乘10米往返跑、1000米。測(cè)試合格者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試。筆試為實(shí)操，主要測(cè)試剪輯視頻、寫作能力等。滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。由施秉縣人民檢察院組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，參加面試人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3進(jìn)入面試，面試滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%），按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，并以公告形式予以公示。

體能測(cè)試（實(shí)操）和面試地點(diǎn)、時(shí)間見通知�？荚嚦煽�(jī)及聘用等相關(guān)信息在施秉縣人民檢察院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。微信公眾號(hào)：“施秉檢察”

五、體檢

按照聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加、不能完成體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。六、考察政審體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由政治部進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

七、公示

根據(jù)體能測(cè)試（實(shí)操）、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中有相關(guān)舉報(bào)，由政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。

八、錄用及管理

公示合格的擬聘用人員確定為聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期1個(gè)月，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或試用期滿考核不合格者，無(wú)條件解除勞務(wù)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用后參照在崗聘用人員管理辦法進(jìn)行考核和管理。

九、待遇工資、福利待遇按本院同類聘用人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或繳納。

十、其他事宜

（一）在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）未盡事宜由施秉縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18685517337（施秉縣人民檢察院政治部）

附件：施秉縣人民檢察院2024年公開招聘聘用制檢察輔助人員報(bào)名表.docx

施秉縣人民檢察院

2024年1月24日