為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才引進(jìn)渠道，根據(jù)《興安盟直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法（修訂）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部分盟直事業(yè)單位人才需求，決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才21人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才范圍、對(duì)象
具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年興安盟第一批盟直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。
二、引才條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿十八周歲；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
（二）基本資格
1.年齡：35周歲以下（對(duì)年齡有特殊要求的，以《計(jì)劃表》中年齡要求為準(zhǔn)；年齡計(jì)算截止到報(bào)名開(kāi)始前）。
2.學(xué)歷學(xué)位：以《計(jì)劃表》中要求學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)，并于報(bào)名開(kāi)始前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（三）不得報(bào)名情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制研究生或本科生；
3.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員；
4.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)記錄人員；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
7.盟內(nèi)在編人員及近五年內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職或被辭退人員；
8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
9盟內(nèi)列編招聘人員；
10.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引才程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。公告發(fā)布網(wǎng)站：興安黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xingandj.gov.cn/）和興安盟人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xamks.com/）。報(bào)名網(wǎng)站：興安盟人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間：2024年2月20日至2月21日09：00—17：00。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名必須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條款和《計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他引進(jìn)人才具體條件。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
3.應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片（jpg格式、大小為20KB以下）。應(yīng)聘人員須使用二代身份證（有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名所用身份證件要與參加評(píng)估時(shí)所用證件一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位、從事的主要工作）。
5.有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與引進(jìn)人才崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。
6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需自行打印《報(bào)名登記表》（一式二份）。凡因《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響書(shū)面審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間：2024年2月22日09：00—11：00，15:00—17：00。
2.地點(diǎn)：興安盟黨政綜合大樓16樓西側(cè)會(huì)議室。
3.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
（1）《報(bào)名登記表》一式二份；
（2）居民二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本科、研究生）原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打�。�
（4）從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件；
（5）應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件（單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章）、與引進(jìn)人才崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明（單位法人簽字，加蓋單位公章）等相關(guān)材料；
（6）在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件（單位法人簽字，加蓋單位公章）。
4.資格審查有關(guān)要求：
（1）應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事（學(xué)籍）檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信；
（2）應(yīng)聘人員在參加資格審查時(shí)，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè)提交；
（3）資格審查結(jié)果在網(wǎng)上公示。審查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（三）評(píng)估
評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行公布。
（四）體檢
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)比照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，或體檢不合格，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
（五）考察
1.考察工作由各引進(jìn)人才單位（或主管部門(mén)）比照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。主要考察擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。
（六）公示和聘用
1.擬引進(jìn)人員信息在興安黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
3.簽訂聘用合同。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題的，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)年限5年（5年內(nèi)不得跨部門(mén)流動(dòng)）；不合格的，取消聘用。
四、其他要求
1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本公告由盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后另行決定。
4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息通過(guò)興安黨建網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
報(bào)名咨詢電話：見(jiàn)《計(jì)劃表》
技術(shù)咨詢電話：0482-3822308
舉報(bào)電話：0482-8267670
受理時(shí)間：2024年1月31日至2月22日（工作日08:30-11:30，14:30-17:30）。