根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈洛陽市推行城市公安機(jī)關(guān)文職人員制度實(shí)施意見(試行)〉的通知》(洛辦〔2010〕132號)有關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施2014年洛陽市城市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘工作�，F(xiàn)發(fā)布如下招聘簡章。
一、招聘對象
具有洛陽市(含八縣、偃師市和吉利區(qū))戶口、洛陽生源或者在洛陽進(jìn)行人事代理的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專以上畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的留學(xué)回國人員)。
二、招聘計劃
2014年洛陽市城市公安機(jī)關(guān)文職人員(以下簡稱“文職人員”)崗位共招聘60人。
三、崗位安排
安排文職人員在技術(shù)保障類崗位工作。
四、招聘條件
報考文職人員，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)(見附件1)等資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)自愿從事文職人員工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生)。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
7、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
8、正在部隊服現(xiàn)役的;
9、超計劃生育的;
10、有其他不宜報考情形的。
五、招聘程序和方法步驟
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間：2014年1月4日至1月6日(每日9：00-11：30;15：00-17：30周六、周日不休息)
2、報名地點(diǎn)：洛陽市人才市場附樓一樓大廳(洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號)
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、提交有關(guān)證件、證明材料：
戶口本、身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸照片三張(免冠近期彩照，報名表上粘貼)。留學(xué)回國人員憑戶口本、本人有效身份證原件及復(fù)印件(兩份)、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(兩份)報名。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員需提供就業(yè)報到證(派至洛陽但外省院校畢業(yè)學(xué)生需加蓋省教育廳就業(yè)專用章;未派至洛陽學(xué)生需重新改派至洛陽)原件及復(fù)印件(兩份)。在洛陽進(jìn)行個人人事代理的另需要提供個人人事代理證書原件及復(fù)印件(兩份)，已就業(yè)人員需要提供單位同意報考證明(樣本見附件4)原件及復(fù)印件(一份)。
5、有關(guān)事項
(1)報名人員只能選擇一個職位報考。
(2)報名時填寫《2014年洛陽市城市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘報名表》(見附件)一式兩份。
(3)資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)60元。
(4)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交報名考務(wù)費(fèi)。擬免交報名考務(wù)費(fèi)人員提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦開具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門開具的享受最低生活保障證明和低保證復(fù)印件。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查初審合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員(包括減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員)，于2014年1月9日 8：30至1月10日17:30(正常工作時間)到洛陽市人才市場附樓一樓大廳(洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(6)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格。
(二)調(diào)劑
報名人數(shù)與相應(yīng)職位計劃數(shù)比例未達(dá)到3:1的，該職位計劃數(shù)相應(yīng)核減，直至達(dá)到3:1比例為止。核減出來的計劃數(shù)全部調(diào)劑到指定崗位。調(diào)劑情況及時發(fā)布補(bǔ)充公告。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項內(nèi)容。筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50%。考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦培訓(xùn)班。
2、筆試定于2014年1月11日進(jìn)行，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績適時在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)發(fā)布。
4、根據(jù)筆試成績，按照職位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
5、面試。資格初審?fù)ㄟ^的考生方可進(jìn)入面試，參加面試時必須同時攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證，面試時間另行通知。
6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。
7、考生總成績=筆試成績+面試成績，各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考生總成績將在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進(jìn)行公示。
8、考生總成績相同者，依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用。
(四)體檢
1、根據(jù)考生總成績，按照職位計劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
(五)考察
對體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察對象。
(六)聘用
1、考察合格者為擬聘用的文職人員，擬聘用人員名單在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的，由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與擬聘用人員簽定勞動合同(合同期限為3年，試用期為3個月)，并接受派遣到洛陽市城市公安機(jī)關(guān)相關(guān)文職人員崗位工作。
3、被聘用的文職人員，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù);未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、被聘用的文職人員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)文職人員崗位工作;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與本人解除勞動合同。
六、工資福利待遇
文職人員個人工資福利標(biāo)準(zhǔn)及收入分配辦法，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市推行城市公安機(jī)關(guān)文職人員制度實(shí)施意見(試行)的通知》(洛辦[2010]132號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。
公安機(jī)關(guān)文職人員崗位招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
八、其他事項
涉及此次招聘的相關(guān)信息將通過洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進(jìn)行公布，因不及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由本人自負(fù)。
政策咨詢電話：0379-63133145、0379-63119517
附件：1、附件1 《2014年洛陽市城市公安機(jī)關(guān)文職人員崗位設(shè)置 情況一覽表》.rar
2、附件2 《2014年洛陽市招聘城市公安機(jī)關(guān)文職人員有關(guān)政策問答》.rar
3、附件3 《2014年洛陽市城市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘報名表》.rar
洛陽市人事人才開發(fā)有限公司
2013年12月25日
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