根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件精神，為做好2024年度公開招聘博士工作，特公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開公正。
（二）堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持組織嚴密、程序規(guī)范。
二、招聘計劃
經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人社廳核準，中共安徽省委黨校（安徽行政學院）面向社會公開招聘博士30人（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘對象
年齡35周歲以下（1988年3月1日以后出生）博士研究生，已出站博士后及具有副高以上職稱的可放寬到40周歲（1983年3月1日以后出生），且符合下列各項條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，品行端正，學風嚴謹；
4.具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)功底和教研能力；
5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、安徽省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間
全年分批次進行招聘，第一批次報名時間為3月20日上午8：00至4月10日下午5：00（以郵件發(fā)送時間為準）。后續(xù)批次的報名時間將結(jié)合第一批次招聘情況，面向社會公開發(fā)布。
2.報名材料
（1）《中共安徽省委黨校（安徽行政學院）公開招聘博士報名表》（附件2），應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業(yè)績成果及獲獎情況須提供佐證材料。
（2）本人有效居民身份證正反面掃描件。
（3）博士學歷、學位證書掃描件。對于已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的應聘人員，可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報名。
（4）機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考，須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
3.報名方式
網(wǎng)上提交報名材料，郵箱：ahdxzzrsc@163.com，郵件標題為“本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。
4.聯(lián)系電話
0551-62173034，15212787759孫老師，
0551-62173034，15156880190許老師，
0551-62173192，18256355662黃老師。
（二）資格審查
應聘人員須提供以下證件或證明材料的原件及復印件：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。上半年報名須于2024年7月31日前、下半年報名須于2024年12月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書（含教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）。
在規(guī)定時間內(nèi)不能提交有效學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，視為不符合報名條件，取消專業(yè)測試或聘用資格。
每個崗位資格審查合格的應聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的，取消或相應核減該職位錄用計劃數(shù)。
資格審查合格的應聘人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。資格審查時間、地點另行通知。
（三）專業(yè)測試
1.組織方式
專業(yè)測試采取面試與考核相結(jié)合的方式，面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的教學內(nèi)容與架構(gòu)、運用教學方法與技能、教學效果、語言表達及儀表舉止等；答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，其中，答辯流程包括專家提問、現(xiàn)場答復、評議評分等環(huán)節(jié)。考核主要側(cè)重于應聘人員的學科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、科研水平、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合評價。
專業(yè)測試順序于面試當天現(xiàn)場抽簽確定。
2.時間地點
面試時間和地點另行通知。參加面試的應聘人員須持本人有效身份證到指定地點參加面試。否則，視為自動放棄。
3.成績合成
專業(yè)測試成績滿分為100分，其中，面試成績占70分、考核成績占30分。面試環(huán)節(jié)，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余有效分數(shù)的平均分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試得分（以百分制計算）當場評定并向應聘人員本人公布�？己顺煽冇蓪I(yè)考核組評議給出學術(shù)水平綜合考核評估分數(shù)。
專業(yè)測試成績=面試成績（面試得分*0.7）+考核成績
面試結(jié)束10個工作日內(nèi)，專業(yè)測試成績在中共安徽省委黨校（安徽行政學院）網(wǎng)站公示5個工作日。
設定專業(yè)測試成績最低分數(shù)線75分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不進入體檢和考察。
4.面試考官
每個專業(yè)組面試考官7人，其中外請考官4人，中共安徽省委黨校（安徽行政學院）考官3人。
5.專業(yè)考核組
專業(yè)考核組成員5人，由中共安徽省委黨校（安徽行政學院）相關(guān)領(lǐng)導、專家組成。
（四）體檢考察
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應聘人員中依專業(yè)測試成績從高分到低分1:1確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位專業(yè)測試應聘人員中依次等額遞補，遞補各不得超過兩次。
1.體檢工作
體檢由中共安徽省委黨校（安徽行政學院）統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作
根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的思想政治、遵紀守法、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況。同時，核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察時間安排另行確定。
（五）公示聘用
體檢與考察工作結(jié)束后，中共安徽省委黨校（安徽行政學院）按照崗位招聘計劃數(shù)，結(jié)合應聘人員的體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員，并在中共安徽省委黨校（安徽行政學院）網(wǎng)站公示7天。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職聘用報批手續(xù)。
擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。對未在規(guī)定時間入職的擬聘人員，取消其聘用資格。
五、紀律監(jiān)督
博士招聘工作嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在省委組織部的全程指導下開展博士公開招聘，接受省紀委駐省委組織部紀檢監(jiān)察組、中共安徽省委黨校（安徽行政學院）機關(guān)紀委與社會監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。監(jiān)督電話：0551-62606185、62173048。
附件：