隨著污水處理二期工程建成的發(fā)展，為滿足我市污水治理工作需要，經(jīng)市政府研究同意，為我市污水治理中心補充人員，采取公開招聘的辦法招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工人參加生產(chǎn)勞動。

　　一、單位簡介

　　五大連池市污水治理中心成立于2011年，位于五大連池市文化路看守所東側(cè)，是隸屬于五大連池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的全額財政撥款事業(yè)單位。污水治理中心主要負責全市范圍內(nèi)的排水管網(wǎng)建設(shè)管理,污水處理運行管理。

　　二、招聘崗位及相關(guān)條件

　　1、招聘崗位

　　計劃面向社會公開招聘勞動合同工8名，其中男性6名，女性2名。

　　2、招聘人員條件要求

　　(1)擁護黨的路線、方針、政策，具備較好的思想素質(zhì)和個人道德修養(yǎng);

　　(2)熱愛污水處理事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神和實際業(yè)務(wù)能力，善于創(chuàng)造性地開展工作;

　　(3)具有五大連池市戶口(不含周邊農(nóng)場、沾河林業(yè)

　　局、勞改勞教農(nóng)場戶籍的人員),落戶時間為2013年9月

　　30日以前 ,年齡為30周歲以下(1983年9月30日后出生);(4)對受過刑事、行政處罰、勞教、開除公職以及各

　　類考試作弊者限報;

　　(5)身體健康。

　　3、招聘人員學歷條件

　　污水治理中心招聘勞動合同工人員的學歷要求為技校和高中以上學歷。

　　三、招聘程序

　　1、報名

　　2014年1月3日至1月17日到五大連池市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳報名,報名者須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證，近期一寸免冠照片4張，逾期不再接受報名。

　　報名每人需交考務(wù)費300元。

　　報名地點：五大連池市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳。

　　聯(lián)系電話：0456-6377889

　　聯(lián)系人：張玉亭 丁彥利

　　2、資格審查

　　根據(jù)崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定符合條件人選并發(fā)放準考證。報考者提供的資料應(yīng)真實可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實一律取消報考或錄用資格。

　　3、考試

　　招聘考試采取筆試的方式進行。筆試內(nèi)容分為高中語文和數(shù)理化綜合兩科，語文100分，數(shù)理化綜合200分。

　　考試加分政策：具有電工證人員在考試總成績加30分。

　　4、體檢

　　招聘考試采取筆試方式擇優(yōu)錄用，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢按照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢辦法》對擬招聘錄用人員進行體檢。對擬招錄人員進行職業(yè)病健康體檢，體檢費用由考生承擔，不參加體檢的視為自動放棄，對體檢不合格人員進行等額遞補，體檢結(jié)束后確定擬聘人員。

　　5、公示

　　對確定為擬聘人員予以公示，公示期為7個工作日。

　　6、考核

　　由市人力資源和社會保障局、市住建局、污水處理中心具體負責�？己藘�(nèi)容為考核擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等相關(guān)內(nèi)容，是否有違規(guī)違紀行為及各種不良社會影響等情況進行考核，對在考核中不符合崗位需要條件的等額遞補。

　　四、相關(guān)待遇

　　對招聘人員上崗前進行專業(yè)崗位培訓，培訓期滿合格人員即簽訂聘用勞動合同，聘期內(nèi)實行每年度簽訂聘用合同的管理辦法。試用期為半年，被聘人員在聘期內(nèi)為該單位編外聘用人員管理，月工資1800元，給予繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險及住房公積金。市財政負責人員工資及社會保險單位繳納部分。

　　五、紀律要求

　　紀檢監(jiān)察部門對考試進行全程監(jiān)督，對違反考試紀律有營私舞弊行為影響考試公平公正的有關(guān)人員進行嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　五大連池市污水治理中心招聘工作領(lǐng)導小組

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