因教育教學(xué)工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名編外聘用制小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立高新區(qū)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：李 勇
副組長(zhǎng)：王小勤
成 員：龍金林 謝 芳 汪美玲 劉作劍 齊少娟 黃 勇 周群意
整個(gè)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事局，龍金林同志兼任辦公室主任。
二、人員管理
1.錄取人員性質(zhì)屬事業(yè)單位編外聘用制教師，實(shí)行合同聘用制管理。
2.錄取人員根據(jù)高新區(qū)相關(guān)文件精神，實(shí)行人員經(jīng)費(fèi)包干，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)組織人事局和教育局制定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�！ �
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可長(zhǎng)期聘用,薪酬參照在職在編教師標(biāo)準(zhǔn)，享受與在職在編教師同等的培訓(xùn)、晉職、評(píng)優(yōu)等發(fā)展機(jī)會(huì)。
三、招聘崗位及職數(shù)
計(jì)劃招聘編外聘用制小學(xué)教師80名。
其中華新小學(xué)7名；蒸水小學(xué)17名；祝融小學(xué)15名；衡州小學(xué)40名；二塘小學(xué)1名。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；身體健康，能履行崗位職責(zé)。
�。ǘ┵Y格條件
�。�1）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。
（2）具備小學(xué)教師以上資格證。
（3）普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的要求（語(yǔ)文、音樂(lè)、英語(yǔ)為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）。應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位者需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（或?qū)I(yè)四級(jí)）及以上等級(jí)。
（4）具備以下條件的優(yōu)先聘用：
�、俳迥陙�(lái)被縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師。
②近五年來(lái)作為主要研究者參與的本學(xué)科課題研究獲市級(jí)基礎(chǔ)教育研究成果獎(jiǎng)。
③近五年來(lái)獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上教育行政部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（含說(shuō)課）或教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
④音樂(lè)教師近五年來(lái)編排的節(jié)目參加區(qū)級(jí)以上行政部門(mén)組織的公開(kāi)演出獲得一等獎(jiǎng)以上。
五、招聘程序
本次招聘以校為單位組織實(shí)施。各學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)工作小組，具體做好報(bào)名、資格審查、體檢、考察等程序工作。面試工作集中進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取本人到應(yīng)聘學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者向應(yīng)聘學(xué)校投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日—7月8日，每天上午8：30—12：00；下午14:30—17:30.
3.報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷證（還未取得畢業(yè)證書(shū)的大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供學(xué)校證明報(bào)名，在正式聘用時(shí)必須拿到畢業(yè)證書(shū)，否則不予錄�。�、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份。
�。�3）獲得榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)的人員應(yīng)提供相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
�。�4）如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
�。�5）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
�。ǘ┵Y格審查 (2016年7月9日—7月10日)
資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。
資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。初審合格人員參加面試
�。ㄈ┟嬖� (時(shí)間：2016年7月11日，地點(diǎn)：衡州小學(xué))
�。�1）面試：面試精神狀態(tài)，性格氣質(zhì)；語(yǔ)言表達(dá)，思維邏輯；儀容儀表，文明禮貌。
�。�2）教學(xué)試講：總分為100分，面試通過(guò)者進(jìn)行教學(xué)試講，考察課堂組織能力，對(duì)學(xué)生的即時(shí)評(píng)價(jià)；對(duì)教材的理解；教學(xué)方法設(shè)計(jì)；板書(shū)設(shè)計(jì)；粉筆字的書(shū)寫(xiě)能力；抽簽、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行。（3）試講通過(guò)者與學(xué)校行政班子對(duì)話。
�。�4）根據(jù)以上環(huán)節(jié)最后成績(jī)總和將確定是否作為擬聘對(duì)象。
（四）體檢
體檢地點(diǎn)、體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位參加面試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在用人學(xué)校進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
（六）聘用
公示無(wú)異議，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，合同一年一簽。聘用教師表現(xiàn)優(yōu)秀的可長(zhǎng)期續(xù)聘，不再參加面試，適當(dāng)延長(zhǎng)合同簽訂期限。
在試用期內(nèi)有下列情形之一的不予聘用：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.參與非法組織的。
3.在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的。
4.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。
5.工作消極怠慢，不服從管理，不聽(tīng)從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重的。
6.有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。
六、監(jiān)督電話
高新區(qū)紀(jì)工委：0734-8855572
高新區(qū)組織人事局：0734-8576216
高新區(qū)教育文化體育管理局：0734-8833026
本方案由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月20日