北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開招聘貫通培養(yǎng)項(xiàng)目基礎(chǔ)教育階段高中教師、實(shí)驗(yàn)人員和專職研究人員的公告
2016-07-06
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制公立普通高等學(xué)校，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院堅(jiān)持“立足首都，面向全國(guó)，服務(wù)‘三農(nóng)’”的辦學(xué)宗旨，全面深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，擁有全日制在校生5千余人，學(xué)院正在向理念先進(jìn)、特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的高等職業(yè)院校全力邁進(jìn)。
經(jīng)北京市教育委員會(huì)批準(zhǔn)，2016年學(xué)院正式開展高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)試驗(yàn)項(xiàng)目。貫通培養(yǎng)試驗(yàn)項(xiàng)目采用“2+3+2”的七年貫通培養(yǎng)模式，即基礎(chǔ)教育階段2年，與北京市級(jí)重點(diǎn)中學(xué)第十二中學(xué)合作，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢(shì)，學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)高中教育;高等職業(yè)教育階段3年，學(xué)生接受學(xué)院職業(yè)教育;本科教育階段2年，與北京工商大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京建筑大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院對(duì)接，進(jìn)行本科培養(yǎng)，接受本科教育。2016年計(jì)劃招生500人，專業(yè)涉及園藝園林、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、給排水工程技術(shù)、都市農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)、會(huì)展策劃與管理等16個(gè)專業(yè)。
根據(jù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制基礎(chǔ)教育階段高中教師30名，現(xiàn)公告如下：
一、事業(yè)編制教師招聘
�。ㄒ唬┱衅笉徫患皵�(shù)量
語(yǔ)文教師2人，數(shù)學(xué)教師4人，物理教師4人，化學(xué)教師3人，歷史教師2人，地理教師2人，政治教師（思想品德）2人，生物教師3人，音樂教師1人，美術(shù)教師1人，物理實(shí)驗(yàn)員2人，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員2人，生物實(shí)驗(yàn)員1人。
另根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)貫通培養(yǎng)項(xiàng)目基礎(chǔ)教育教學(xué)研究，招聘職業(yè)教育研究所專職研究人員1人。
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1．具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2．具有北京市戶口。2016年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)條件（博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以內(nèi)，即1981年1月1日以后出生；碩士畢業(yè)生，年齡在27周歲以內(nèi)，即1989年1月1日以后出生）。
3.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位），本科階段為全日制本科，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的在職人員，具有中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至全日制本科學(xué)歷（須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書），年齡放寬至45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
5.身體健康，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作者崗位要求。
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,具體要求見附件1。
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1.報(bào)名
個(gè)人通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2016年7月20日。將材料掃描件（打包壓縮）發(fā)Email:rscsz@bvca.edu.cn，郵件主題示例“崗位編號(hào)+姓名”。
提交以下應(yīng)聘材料：
(1) 《2016年公開招聘報(bào)名表》（附件2，貼近期小2寸免冠照片）。
(2) 個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷（從高中填起，不能中斷）等。
(3) 本科和研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單）；留學(xué)回國(guó)人員提供學(xué)歷認(rèn)證。
(4) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格證書。
(5) 居民身份證和戶籍證明（戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)）。
(6) 近五年代表性科研學(xué)術(shù)成果（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁(yè)）。
(7) 有關(guān)獲獎(jiǎng)證書。
2.資格審查
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格預(yù)審，資格審查合格人員準(zhǔn)許參加面試（考核測(cè)評(píng)），資格初審結(jié)果和面試（考核測(cè)評(píng)）具體事宜學(xué)院通知資格審核通過人員。報(bào)名者參加面試（考核測(cè)評(píng)）時(shí)須攜帶上述報(bào)名相關(guān)材料原件由學(xué)院審驗(yàn)。
3.面試（考核測(cè)評(píng)）
2016年7月下旬，組織應(yīng)聘教師崗位人員進(jìn)行面試（考核測(cè)評(píng)），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、綜合分析能力和崗位匹配度，以及教學(xué)技能水平和對(duì)學(xué)科知識(shí)的熟悉程度等。專職研究人員組織專門面試，重點(diǎn)考核學(xué)科知識(shí)和科研能力。實(shí)驗(yàn)人員重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。成績(jī)按100分計(jì)算，達(dá)到60分及以上為合格，并進(jìn)行心理測(cè)試合格。
4.確定擬聘初步人選。各崗位根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選。
5.綜合考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)，以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。
6.身體檢查。組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。
7.確定擬聘人選。學(xué)院根據(jù)考核測(cè)評(píng)、體檢等情況確定擬聘人員。學(xué)院將擬聘人員名單在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
8.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，聘用資格自動(dòng)失效。
（四）薪酬待遇
我院招聘的貫通培養(yǎng)項(xiàng)目基礎(chǔ)教育階段高中教師按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，薪酬待遇高于高中學(xué)校教師收入水平。
二、有關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
�。ǘ┤缫蚩己藴y(cè)評(píng)、體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時(shí)須按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考核、體檢、公示。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂老師 80358899-659
通訊地址：北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)稻田南里5號(hào)北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵 編：102442
本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項(xiàng)目基礎(chǔ)教育階段高中教師、實(shí)驗(yàn)人員和專職研究人員計(jì)劃表
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