廣東省肇慶市鼎湖區(qū)引進(jìn)高素質(zhì)人才（教師）公告

肇慶鼎湖中學(xué)是廣東省國家級示范性普通高中�，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向全國引進(jìn)優(yōu)秀教師9名。具體事項(xiàng)如下：

一、崗位及待遇

（一）崗位：肇慶鼎湖中學(xué)高中學(xué)科教師9名（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師各1名）。如因應(yīng)聘人選達(dá)不到引進(jìn)要求的，暫不引進(jìn)。

（二）待遇：受聘者納入肇慶市鼎湖區(qū)公辦在編教師管理。聘期三年，聘用期間享受肇慶市鼎湖區(qū)公辦在編教師的所有福利待遇。并根據(jù)個人的工作績效可另獲得最高每人每年15萬元的績效考核獎（獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼和獲得省級以上教育行政部門授予的“特級教師”，獎勵績效待遇從優(yōu)）。同時，可按政策有關(guān)規(guī)定家屬隨遷安置。聘期屆滿經(jīng)考核優(yōu)秀可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（二）年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

（三）具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并具有中學(xué)高級以上專業(yè)技術(shù)職稱及曾被省級以上教育行政部門評定為名教師（或?qū)W科帶頭人、骨干教師）。

（四）在當(dāng)?shù)厥〖壷攸c(diǎn)高中或優(yōu)質(zhì)民校任教，且有高三任教經(jīng)歷，所任教班級學(xué)生高考成績優(yōu)異。

（五）獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼和獲得省級以上教育行政部門授予的“特級教師”稱號者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名及材料審查

（一）報(bào)名時間及方式：

報(bào)名時間：自信息發(fā)布之日起至2016年8月10日止。

報(bào)名方式兩種：

1.直接到肇慶市鼎湖區(qū)教育局提交報(bào)名材料；

2.將報(bào)名材料以郵件的方式發(fā)送以下郵箱：rsg1688@163.com。

報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表（可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫，并貼大一寸彩色免冠近照），身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件以及相關(guān)的業(yè)績、榮譽(yù)證明等。

（二）報(bào)名材料審核：

由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織材料審核組，對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，并通知符合本次人才引進(jìn)要求的應(yīng)聘者，在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點(diǎn)參加考核。報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的；

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

4.有弄虛作假行為的；

5.有影響正常辦理錄用手續(xù)的其他情形。

四、考核

本次人才引進(jìn)主要通過面試方式對應(yīng)聘者進(jìn)行測評，具體考核工作由區(qū)教育局、人社局聯(lián)合組織。

本方案由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉戊宜馮麗文

聯(lián)系電話：0758-2626107，15728851688（上班時間）

通訊地址：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)坑口民樂大道

郵編：526070

附件：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)引進(jìn)高素質(zhì)人才（教師）報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

肇慶市鼎湖區(qū)教育局

肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局

2016年7月11日