自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

自    貢  市   貢  井  區(qū)  教   育   局

關(guān)于2016年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師的補(bǔ)充公告

經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2016年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師的公告》中，關(guān)于面試第三點(diǎn)內(nèi)容即：“實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，其考試總成績(jī)不得低于我區(qū)本次公招其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)”更改為“報(bào)考2016年上半年貢井區(qū)城市學(xué)校教師職位的考生筆面試折合總成績(jī)（筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%）不得低于65分；報(bào)考貢井區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師職位的考生筆面試折合總成績(jī)（筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%）不得低于60分”，高于此合格線的（含65分、60分）按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢的人員，筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

特此公告

                                 2016年7月20日