云南省水利水電學(xué)校2016年招聘教師公告
.發(fā)布時(shí)間:2016-7-26
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),2016年云南省水利水電學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師6名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。本次公開招聘對(duì)通過資格審查者采用面試的方式進(jìn)行。未通過資格審查者不再另行通知。
二、招聘崗位、人數(shù)
學(xué)校計(jì)劃招聘教師6名,其中教務(wù)處負(fù)責(zé)人1名、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)人1名、水利工程系教學(xué)負(fù)責(zé)人1名、電力工程系教學(xué)負(fù)責(zé)人1名、建筑工程系教學(xué)負(fù)責(zé)人1名、工程管理系教學(xué)負(fù)責(zé)人1名。
具體招聘崗位及條件,詳見《云南省水利水電學(xué)校2016年招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛水利事業(yè)。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能,基礎(chǔ)理論扎實(shí)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需要的其他招聘條件。詳見《云南省水利水電學(xué)校2016年招聘教師計(jì)劃表》。年齡計(jì)算截止到2016年9月30日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位
在云南省水利廳網(wǎng)站、云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布《云南省水利水電學(xué)校2016年招聘教師公告》,發(fā)布公告時(shí)間為2016年7月18日至9月30日。
(二)資格審查
1.請(qǐng)符合條件者將填寫好的《云南省水利水電學(xué)校高層次人才招聘登記表》及相關(guān)材料發(fā)至學(xué)校人事處電子郵箱:
聯(lián)系人:高老師
聯(lián)系電話:0871—65225187
郵箱地址:543643795@qq.com
郵編:650202
資格審查時(shí)間:2016年7月18日至10月15日
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格審查及面試需提供的材料:個(gè)人工作簡歷及本人近照
、高等教育畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、論文、課題或課程建設(shè)證明材料(上述證書及證明材料面試時(shí)需查驗(yàn)原件)。留學(xué)回國人員除提供基本資料外,還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料;有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(三)統(tǒng)一考試
1.面試:按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分,面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。
(四)考核
根據(jù)面試成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員,由省水利水電學(xué)校按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核,如考核不合格者,不予聘用。面試總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
(五)體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照面試成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由云南省水利水電學(xué)校組織實(shí)施。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)公示
確定的擬聘人員在云南省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)日歷天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后,憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知,由云南省水利水電學(xué)校通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料,辦理聘用手續(xù):
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同,原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。
2.擬聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及崗位所需資格證書。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的,以及通過省人力資源與社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
六、重要提示
(一)云南省水利廳應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。招聘單位必須邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘紀(jì)律,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
(二)相關(guān)工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)公開招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省水利廳網(wǎng)站(http://www.wcb.yn.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。
(四)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名實(shí)行告知承諾制,報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
(五)具體待遇面議
未盡事宜由云南省水利水電學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
(一)省水利廳人事處:0871-63610010
(二)省監(jiān)察廳駐水利廳監(jiān)察室:0871—63619134
(四)省水利水電學(xué)校:0871-65225187
附件:1.云南省水利水電學(xué)校2016年招聘教師計(jì)劃表.xls
2. 云南省水利水電學(xué)校高層次人才應(yīng)聘登記表 .docx