2016年進賢縣公開選調教師實施方案
為優(yōu)化全縣教師資源配置，促進縣域教育均衡發(fā)展，根據(jù)縣政府《關于進一步加快全縣教育工作發(fā)展的協(xié)調會議紀要》（進府辦字〔2016〕55號）文件精神，經(jīng)研究決定，2016年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調一批教師到縣城學校任教。為使選調工作順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想
以貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》為指導，以優(yōu)化整合教師資源和促進教師隊伍有序流動為目標，提高我縣教育教學質量。
二、選調原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選調。
三、選調對象
本縣農(nóng)村學校在職在編教師。
四、選調條件
（一）選調對象必須同時具備下列條件：
1.遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。
2.年齡要求男50周歲以下（1966年8月31日后出生），女45周歲以下（1971年8月31日以后出生）。
3.在本縣學校工作滿五年及以上（支教轉編人員支教期間一并計算任教年限；計算時間截止到2016年8月31日）。
4.學歷：選調初中教師須具備大學本科及以上學歷；選調小學教師須具備大學專科及以上學歷。
5.教師資格：選調初中教師須具備初中及以上教師資格；選調小學教師須具備小學及以上教師資格。
6.任教學科：選調音樂、體育、美術和信息技術學科要求現(xiàn)任教學科或所學專業(yè)與選調崗位學科一致，選調其他學科要求現(xiàn)任教學科與選調崗位學科一致（現(xiàn)任教學科指2016年春季所教科目）。
（二）有下列情況之一者，不列入選調范圍：
1.因違法犯罪行為受到過刑事處理的。
2.受紀律處分未滿規(guī)定時限或正在立案審查未作出結論的。
3.因其他特殊情況不適宜參加選調的。
五、選調崗位及人數(shù)
選調總人數(shù)150人。其中在縣城學校試教的120人（初中70人，小學50人）；在缺編的農(nóng)村學校(重點針對邊遠地區(qū)及教師缺編較多的農(nóng)村學校)試教的30人（初中15人，小學15人）。
具體崗位及人數(shù)詳見（附件一）
六、選調辦法和程序
1.宣傳。通過召開全縣校長會議及相關部門網(wǎng)站發(fā)布公告等形式進行宣傳，有關選調的相關事項在進賢縣人民政府網(wǎng)、進賢縣教體信息網(wǎng)予以公告。
2.報名。報名時間：2016年8月2日—8月4日，報名地點：縣教體局組織人事科。
3.資格審查。各農(nóng)村學校對本單位報名選調人員進行資格初審，由報名人員如實填寫《進賢縣2016年公開選調教師報名登記表》（見附件二）,經(jīng)學校核實符合條件的由校長在報名登記表學校意見欄中簽名并加蓋公章，同時學校出具報名人員現(xiàn)任教學科和農(nóng)村學校工作年限證明。報名時選調工作領導小組組織進行資格審查，報名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件，報名登記表和學校出具的證明等材料參加資格審查，資格審查通過者準予參加選調考試。資格審查貫穿整個選調工作的全過程。
4.考試�？荚囆问綖楣P試，筆試內容為選調崗位各學科專業(yè)知識，滿分為100分。各學科參加考試人數(shù)與選調人數(shù)必須達到2：1的比例，未達到則相應減少該學科選調名額并調劑到其他學科�？荚嚂r間初定八月中旬，具體時間另行公布。
5.公示。根據(jù)各學科考試成績從高分到低分按各學科選調人數(shù)1:1的比例確定入闈人員。最后一名若成績并列，則先按照學歷高低再按照任教時間長短確定入闈人員。入闈人員進行一周時間公示。
6.試教選崗。選調人員分學科進行選崗，選崗順序按照各學科考試成績從高分到低分確定。
7.公示期內如有因舉報查實或資格不符而取消選調資格的，缺額不予遞補。
七、選調人員的試教
（一）試教期。選調人員試教期在縣城學校的為一年；在農(nóng)村學校的為兩年。試教期內編制和人事關系仍在原單位。
（二）試教崗位。試教崗位分為縣城學校和農(nóng)村學校，試教期滿后均調入縣城學校。具體辦法為：
1.在縣城學校試教的，試教期滿由選調工作領導小組組織進行考核，考核合格者編制和人事關系調入縣城學校。
2.在農(nóng)村學校試教的，試教期滿并考核合格，由選調工作領導小組確定與其學科相同的縣城學校崗位，按照2016年選調考試各學科成績從高分到底分順序進行選崗，選崗后編制和人事關系調入選崗的縣城學校。
八、試教期福利待遇
試教期在縣城學校的原單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼不再享受。試教期在農(nóng)村學校的享受試教學校同標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼，同時享受交流輪崗到試教學校交流人員相同的交通補貼。
九、組織領導
為加強對選調工作的組織和領導，決定成立進賢縣選調工作領導小組。組長：胡俊峰，副組長：楊雨晨、劉杭，成員：鄧華龍、萬柿國、鄒忠文、付國成、季同金、陶鑫鳳、張萬華。
領導小組下設辦公室。張萬華兼任辦公室主任。辦公室設在縣教體局，具體負責選調工作各項事宜。
十、相關要求
為了使選調工作順利進行，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，選調工作中的命題、考試、資格審查等環(huán)節(jié)都要在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。參加選調者，必須嚴格遵守紀律，提供真實材料，如有弄虛作假行為一經(jīng)查實除取消選調資格外還將視情給予黨紀政紀處分。工作人員要嚴格遵守工作紀律，秉公辦事，對有徇私舞弊和違規(guī)違紀行為者將嚴肅處理。
十一、本方案由縣教體局負責解釋。
附件：1.各學校選調名額一覽表
2.進賢縣2016年公開選調教師報名登記表