長(zhǎng)沙市望城區(qū)長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校2016年編外合同制教師招聘公告

因教育教學(xué)工作需要，經(jīng)望城區(qū)委、區(qū)政府同意，本著民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘67名編外合同制教師。

一、招聘崗位及職數(shù)

 二、報(bào)考條件

（一）基本條件

政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；身體健康，無(wú)違紀(jì)違法和犯罪記錄，能履行崗位職責(zé)。

（二）資格條件

1.具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)及以上學(xué)段的教師資格證。

2.年齡在35周歲以下；具有中級(jí)職稱的年齡放寬到40歲，具有高級(jí)職稱的年齡放寬到45歲。

3.報(bào)考初中教師崗位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有中級(jí)及以上職稱的，學(xué)歷放寬到本科。

4.語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)科教師崗位普通話水平達(dá)二甲，其他崗位達(dá)二乙。小學(xué)英語(yǔ)教師崗位英語(yǔ)達(dá)CET四級(jí)及以上水平；中學(xué)英語(yǔ)教師崗位英語(yǔ)達(dá)CET六級(jí)或?qū)�業(yè)四級(jí)及以上水平。

（三）優(yōu)先條件

1.參加2016年各市、區(qū)（縣）公開招聘教師筆試入圍且試教（面試）分高于80分。

2.近三年來(lái)獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上教育行政部門組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（含說(shuō)課）或教學(xué)基本功競(jìng)賽等其他競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。

三、招聘程序

（一）制定招聘方案，發(fā)布招聘公告

學(xué)校制定《長(zhǎng)沙市望城區(qū)長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校2016年編外合同制教師招聘方案》，成立專門工作小組，具體做好報(bào)名、面試、資格審查、試教、考察等工作。招聘方案報(bào)望城區(qū)區(qū)政府、教育局審核后，以公告的形式在長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡中學(xué)、長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局和長(zhǎng)沙市望城區(qū)長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校等網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格初審和面試

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：采取本人到長(zhǎng)郡月亮島學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（2）報(bào)名時(shí)間：2016年8月5日—8月7日，每天上午8：30—12：00；下午14:30—17:30

（3）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)職位，并按要求填寫報(bào)名表。應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷證（還未取得畢業(yè)證書的大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明，在正式聘用時(shí)必須拿到畢業(yè)證書，否則不予錄取）、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份；能夠提供優(yōu)先條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與應(yīng)聘專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試

資格初審合格后進(jìn)行面試。面試采取自我介紹與回答提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，自我介紹不超過(guò)三分鐘，提問(wèn)環(huán)節(jié)為兩分鐘。評(píng)委根據(jù)報(bào)考人員的儀表儀態(tài)（15分）、語(yǔ)言表達(dá)（25分）、心理素質(zhì)（15分）、專業(yè)素養(yǎng)（25分）和整體效果（20分）五項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。具備優(yōu)先條件的報(bào)考人員可按每項(xiàng)2分計(jì)入總分。面試評(píng)委的平均分與加分的總和為報(bào)考人員面試的最后得分。

（三）公布入圍試教人員名單 

報(bào)名、資格初審和面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)的高低，按照1：3的比例確定入圍試教人員名單，并于8月10日在長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡中學(xué)、長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局和長(zhǎng)沙市望城區(qū)長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校等網(wǎng)站上公布。

（四）試教

1.試教時(shí)間：2016年8月12日

2.試教地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校

3.試教要求

（1）試教內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定，同學(xué)段同科目試教同一課題。

（2）備課限30分鐘，除音、體、美科目考生外，上課10分鐘；音、體、美科目考生試教時(shí)間均為8分鐘，另加專業(yè)技能展示：音樂(lè)考生器樂(lè)、聲樂(lè)專業(yè)準(zhǔn)備曲目一首，舞蹈準(zhǔn)備劇目一個(gè)，時(shí)間為4分鐘以內(nèi)；體育考生測(cè)試口令、隊(duì)形隊(duì)列練習(xí)，時(shí)間為2分鐘以內(nèi)；美術(shù)考生測(cè)試人物動(dòng)態(tài)速寫，時(shí)間為30分鐘（與備課同時(shí)進(jìn)行）。

（3）計(jì)分方法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取余下評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)，計(jì)分保留一位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

4.試教相關(guān)工作另行安排。

（五）資格復(fù)審與考察

資格復(fù)審與考察工作同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)試教成績(jī)高低，確定入圍考察對(duì)象。對(duì)入圍考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考察及聘用資格。資格復(fù)審和考察地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。資格復(fù)審不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位參加試教的考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。

（六）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、試教、考察，確定為擬聘對(duì)象，在望城區(qū)教育局和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，合同一年一簽。聘用的編外合同制教師表現(xiàn)優(yōu)秀的下學(xué)年度可以續(xù)聘，不再參加面試。下列情形之一的不予聘用或解聘：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.參與非法組織的。

3.在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的。

4.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。

5.工作消極怠慢，不服從管理，不聽(tīng)從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重的。

6.入圍長(zhǎng)沙市望城區(qū)2016年公開招聘和選調(diào)教師體檢和考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的。

7.有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。

四、人員管理　　

1.錄取人員性質(zhì)屬事業(yè)單位編外教師，實(shí)行聘用合同制管理。學(xué)校依法與編外合同制教師簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽，勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第二年確需續(xù)聘的，由學(xué)校報(bào)教育局審定后，再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.錄取人員根據(jù)望城區(qū)教育局相關(guān)文件精神，編外合同制教師的工資福利待遇采用一年一定，總額包干，核算到校的辦法，由區(qū)教育局根據(jù)核定的編外合同制教師數(shù)，參照區(qū)內(nèi)上年度同類在編教師工資福利待遇總額年標(biāo)準(zhǔn)核撥到校，再由學(xué)校根據(jù)管理細(xì)則和考核結(jié)果發(fā)放。學(xué)校依法為編外合同制教師辦理五險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用在包干經(jīng)費(fèi)中支出。

3.編外合同制教師實(shí)行試用期考核、學(xué)期考核和學(xué)年考核，年度內(nèi)工作滿6個(gè)月以上的編外合同制教師，還應(yīng)參加專業(yè)技術(shù)人員年度考核�？己私Y(jié)果作為工資福利發(fā)放、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘等依據(jù)。

五、監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局紀(jì)委： 0731——88066543

長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校辦公室：      0731——84456668

                       0731——84456608

長(zhǎng)沙市望城區(qū)長(zhǎng)郡月亮島學(xué)校

2016年7月26日