玉環(huán)縣2016年公開招聘緊缺型學科及海島、農村偏遠學校等教師公告
為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,進一步優(yōu)化教師隊伍結構，經研究，決定公開招聘緊缺型學科及海島、農村偏遠學校等教師�，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件（見附件1）
二、招聘程序
（一）網上報名
應聘人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點擊右側“馬上報名”輸入身份證號和手機號即可填寫相關信息參加報名。網上報名時間為2016年8月2日——2016年8月8日。每人限報1個崗位。
（二）現場確認
1．時間： 2016年8月10日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00（逾期不再受理）。
2．地點：玉環(huán)縣教育局五樓509會議室。
3．確認提交資料（原件及復印件1份，復印件按以下順序裝訂以便審核）：
（1）畢業(yè)證書（查驗原件，交復印件1份）；
（2）有效《居民身份證》和戶口本（查驗原件，交復印件各1份）；
（3）《玉環(huán)縣2016年教師招聘資格審查表》（交原件，見附件2）。
其中，報考海島及農村偏遠學校教師崗位年齡在36—40周歲的還需提交教師資格證（查驗原件，交復印件1份）；退役運動員體育教師崗位的還需提交榮譽證書（查驗原件，交復印件1份）。
（三）資格初審
由招聘工作領導小組負責資格初審，對參加筆試人數與招聘崗位計劃數比例緊缺型學科達不到2：1，其他崗位達不到3:1則核減或取消招聘崗位計劃數。因崗位取消的報考人員可轉報其他崗位。高中物理、化學、生物核減的崗位在初中科學中補充，高中政治、地理核減的崗位在初中社政中補充，退役運動員核減的崗位在小學體育崗位中補充。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數�？偝煽儾⒘校悦嬖嚪謹蹈哒邇�(yōu)先；面試分數仍并列，則以筆試分數中的學科專業(yè)知識分數高者優(yōu)先。
1.筆試
筆試形式為閉卷，筆試內容為學科專業(yè)知識和教學案例分析兩部分，其中學科專業(yè)知識、教育教學案例分析各占50分。筆試時間、地點見《準考證》，《準考證》的發(fā)放時間另行通知。
2.面試
根據核準招聘崗位數，小學語文、小學數學、學前教育崗位按筆試成績從高到低以1：2，其他崗位按1:3確定面試對象（若筆試成績相同，則以學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先）。面試合格分為60分，不合格者，不予聘用。面試時間、地點另行通知。
面試形式為模擬上課，其中小學體育（不含退役運動員）、學前教育崗位需加測技能測試。加試專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。
（五）體檢
1．體檢比例：根據總成績從高分到低分按各崗位招聘數1：1的比例確定體檢對象。
2．體檢標準：體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
（六）考察
1．考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關規(guī)定執(zhí)行。
2．體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績從高到低依次遞補進行體檢、考核。
（七）公示
1．擬聘用對象將在“玉環(huán)人力資源和社會保障網”以及“玉環(huán)教育信息網”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
2．對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領導小組按相關規(guī)定進行調查。
（八）聘用
1．海島及農村偏遠學校崗位分配按總成績從高到低進行陽光擇崗，并在定向分配學校工作滿6年才能申請調動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
2．新聘用的教師見習期為1年。見習期滿未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。
3．為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：81717021
附件：1．玉環(huán)縣2016年公開招聘緊缺型學科及海島、農村偏遠學校等教師計劃及崗位條件
2.《玉環(huán)縣2016年教師招聘資格審查表》
玉環(huán)縣教育局 玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
2016年8月2日
玉環(huán)縣2016年公開招聘緊缺型學科及海島、農村偏遠學校等教師公告.doc
2016年浙江省臺州市玉環(huán)縣教師招聘計劃及崗位條件（61名）