鎮(zhèn)寧自治縣2016年公開(kāi)招聘民族中學(xué)教師工作的實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育師資人才隊(duì)伍建設(shè)，確保2016年12月底前完成“五項(xiàng)督導(dǎo)”評(píng)估驗(yàn)收。結(jié)合我縣師資需求情況，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，鎮(zhèn)寧自治縣決定面向社會(huì)招聘40名高中教師。為保證招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位人員40名，均屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制人員。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《鎮(zhèn)寧民族中學(xué)2016年招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)招聘35周歲以下(1981年8月31日以后出生)優(yōu)秀應(yīng)往屆大學(xué)本科畢業(yè)生及以上和在職教師。
四、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3.五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、高中教師資格證書(shū)及普通話二級(jí)乙等(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等)以上等級(jí)證書(shū)。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
6.有下列情形之一者不能報(bào)考
(1)違反計(jì)劃生育政策的人員。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(3)正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員。
(4)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部職工，截止本公告發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
(5)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
(6)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能報(bào)考的其他情況。
五、招聘程序及辦法
1.發(fā)布招聘公告。通過(guò)鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)、鎮(zhèn)寧教育網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章以及公告。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日—2016年8月10日。每天上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣民族中學(xué)
4.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)一式兩份。
5.報(bào)名所需材料
(1)提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、身份證、普通話等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)(受表彰)證書(shū)等能反映自己學(xué)歷、水平、能力的相關(guān)證書(shū)原件(審核后立刻返還)及復(fù)印件各一份和四張一寸正面彩色藍(lán)底紙質(zhì)照片。機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工報(bào)考需提供所在單位及人事部門同意報(bào)考的證明。安順市在職在編教師還需提供本縣(區(qū))教育主管部門同意報(bào)考證明及教師工作經(jīng)歷證明、2013、2014、2015年年度考核表復(fù)印件、中級(jí)及以上職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。
(2)其他需提供的相關(guān)證明、證件。
6.資格審查�？h教科局將對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，對(duì)符合招聘條件人員發(fā)給參加筆試的通知書(shū)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀方案，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
經(jīng)資格審查合格者憑有效居民身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2016年8月15日到縣教科局政工股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報(bào)名費(fèi)：100元/人。
六、考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。本批次不設(shè)開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按1:3比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到本次筆試實(shí)考考生平均分及以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生有筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。
(一)筆試
1.筆試(滿分100分，占總成績(jī)的40%)。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行教師公共業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，不提供參考復(fù)習(xí)資料，不授權(quán)任何單位組織任何形式培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間2016年8月16日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試
1.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采用說(shuō)課和答辯的形式。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)本次面試實(shí)考考生平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)在自治縣人民政府網(wǎng)、鎮(zhèn)寧教育網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。