瑞金市2016年招聘中小學教師入闈體檢名單公示
2016年8月3日瑞金市招聘中小學教師工作領導小組會議研究確定了我市2016年招聘中小學教師入闈體檢名單，現(xiàn)予以公示（入闈體檢名單見附件）。并將有關情況說明如下：
（一）《2016年瑞金市招聘中小學教師工作實施方案》規(guī)定：各學科招聘計劃按考試總成績從高到低（需面試的學科，面試成績應60分以上）確定入闈人員。根據(jù)《省招聘教師面試有關事項公告》規(guī)定：參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的學科，招聘單位可以根據(jù)考生的面試成績決定是否調減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。經瑞金市招聘中小學教師領導小組研究確定，面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的學科，考生面試成績合格（達60分以上）的，按招聘計劃從高分到低分確定入闈體檢名單。
（二）根據(jù)《2016年瑞金市招聘中小學教師工作實施方案》規(guī)定，省統(tǒng)一招聘初中、小學計算機崗位入闈人員如未滿額，將剩余計劃增加到我市省統(tǒng)一招聘初中、小學數(shù)學崗位招聘計劃中。我市初中計算機崗位計劃招聘2名，已入闈1名，缺額1名調劑到初中數(shù)學，初中數(shù)學原計劃招聘8名，現(xiàn)調整為9名，第9名考生劉勇確定為入闈體檢人員。小學計算機崗位計劃招聘8名，已入闈3名，缺額5名調劑到小學數(shù)學，小學數(shù)學原計劃招聘60名，現(xiàn)調整為65名，第61名至65名考生江雅、曾會、劉地長、劉路、曾斐確定為入闈體檢人員。
（三）2016年7月23日，瑞金中專平面設計考生朱蒙、電子商務考生范琪瑤、楊佛蘭在試教順序抽簽結束后要求上廁所，趁工作人員不注意將已上交的手機帶走，屬于違規(guī)違紀行為，瑞金市招聘中小學教師領導小組研究決定取消三人面試成績。經核實，平面設計第二名考生鐘鎧磾為2014年9月招聘到東鄉(xiāng)縣職業(yè)教育中心的公辦教師，現(xiàn)仍在編在崗，工作年限兩周年，根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2016年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)[2016]2號）第三點“招聘對象和條件”:已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編（不含試用期）教師，必須在原工作單位服務不少于5年（即2011年9月及以前參加工作）方能報考。鐘鎧磾服務期未滿5周年，不符合報考條件。根據(jù)以上情況，取消平面設計第一名考生朱蒙、第二名考生鐘鎧磾?shù)娜腴澷Y格。數(shù)控應用技術第一名考生鐘友、第二名考生鐘勇飛專業(yè)不符合招聘條件，均取消入闈資格，遞補第三名考生劉威、第四名考生朱文雄為入闈體檢人員。
（四）入闈人員體檢時間為2016年8月8日-12日，具體安排見《瑞金市2016年招聘中小學教師體檢公告》。
如以上入闈體檢的考生在公示期間主動放棄入闈資格或因其它原因導致崗位空缺，空出的崗位在相應學科參加面試考生中按總成績（面試成績60分以上）從高到低順延遞補。
附件：瑞金市2016年招聘中小學教師入闈體檢名單
瑞金市招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2016年8月5日