根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合學校實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳審核同意，特制定本公開招聘教師實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員8名。具體招聘崗位及要求見《貴州省物資學校公開招聘教師崗位及要求一覽表》(見附表)。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀守法。
(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，品行端正，熱愛教師職業(yè)。
(三)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上(1994年1月1日前出生)，35周歲以下(1977年1月1日后出生)，以上日期均含當日。
(六)具有全日制普通高校本科及以上學歷、學位，在讀非2012年應屆畢業(yè)生不能報考。
(七)在職人員報考必須持有所在單位出具同意報考的證明。
(八)具備招聘職位所需的其它條件。
四、招考程序
(一)報名時間、地點、方式
1、時間：2012年6月6¬日-6月10日。
2、地點：2012年6月6日到省人才市場(貴陽市毓秀路18號)報名。2010年6月7日-6月10日到貴州省物資學校人事科(貴陽市二戈寨富源南路237號)報名。
聯(lián)系人：周老師 盛老師
聯(lián)系電話：0851-3929773
3、方式：采用現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名時需填寫《貴州省物資學校公開招聘教師報名表》一式兩份，同時提交相關材料。
(二)現(xiàn)場報名時需提供下列材料
1、個人簡歷。
2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證、學位證、原件及復印件一份。
3、應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4、具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份。
5、本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
6、在職人員需提供所在單位同意報名的證明。
7、按規(guī)定標準收取每人報名考務費90元整。
(三)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位進行調(diào)整或取消。
(四)考試
考試在省商務廳的指導、監(jiān)督下組織實施。
1、領取準考證時間、地點
2012年7月2日考生憑有效的《居民身份證》和報名發(fā)票到貴州省物資學校人事科領取準考證，考試地點見準考證�？忌鷳{準考證和有效《居民身份證》入場考試。
2、筆試
筆試為閉卷考試，考試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，所有科目均不指定參考書。
筆試時間為2012年7月6日。具體安排為：
上午9:00—11:00 《公共基礎知識》
下午14:00—16:00 《專業(yè)知識》
筆試總成績按《公共基礎知識》占50%、《專業(yè)知識》占50%計算。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員筆試成績，由高分到低分按單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，如某崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
面試分為兩部分：
(1)答辯。
(2)試講：考生根據(jù)學校指定的相關專業(yè)課程進行現(xiàn)場講授。
面試的具體時間和地點另行通知。
4、總成績
考生總成績按百分制計算，筆試成績占50%，面試成績占50%(答辯成績占20%，試講成績占30%);筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
筆試成績、面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
(五)體檢
參加體檢人員按擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績從高分到低分確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，標準參照《貴州省國家公務員錄用通用標準(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號)執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象，主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況進行考察�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格，報省人力資源和社會保障廳審定后，按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
4、非應屆的在讀大學生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、被開除公職的人員;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、在機關、事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9、截止2012年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
若考察對象不合格，則從該職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。體檢合格者列入考察對象。
(七)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)聘用
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、相關說明
(一)公開招聘教師工作在學校黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-3929773 監(jiān)督電話：0851-3929145
六、未定事宜，由省商務廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
附表：貴州省物資學校2012年公開招聘教師崗位表
貴州省物資學校2012年公開招聘教師崗位表
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序號 |
崗位 |
學歷學位 |
招聘人數(shù) |
需求專業(yè) |
備注 |
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1 |
教師 |
全日制普通高校本科學歷、學士學位及以上 |
3 |
物流管理 現(xiàn)代物流管理 |
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2 |
教師 |
2 |
網(wǎng)絡管理 網(wǎng)絡技術與信息處理 計算機網(wǎng)絡技術 |
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3 |
教師 |
1 |
法學（專業(yè)代碼03010100 |
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4 |
教師 |
1 |
工商管理 |
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5 |
教師 |
1 |
商品學 |
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合計 |
8 |
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2012年5月23日