（四）考試。考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。
1.筆試（占總分60%）：考試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分。考試內(nèi)容為教育教學(xué)理論和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)所有報(bào)名人員中的少數(shù)民族身份考生按考生筆試成績(jī)的5%給予加分。少數(shù)民族考生需出具戶口所在地的縣級(jí)以上人民政府民族事務(wù)工作部門(mén)（民宗委）出具的少數(shù)民族成分證明，可在報(bào)名時(shí)一并提交。
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試（占總分40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）：筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線上中按各招聘崗位數(shù)1：3確定面試人選（若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到這個(gè)比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中確定面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試結(jié)束后，按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選（若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員）。