河南省交通高級技工學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省交通高級技工學(xué)校擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
河南省交通高級技工學(xué)校創(chuàng)建于1981年，屬省交通運(yùn)輸廳下屬的全供事業(yè)單位，主要為全省交通系統(tǒng)培養(yǎng)具有中等專業(yè)水平的技術(shù)工人。建校30多年來，學(xué)校已發(fā)展成為“國家級重點(diǎn)技工學(xué)�！�、“國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”、 “全國交通中等職業(yè)教育示范院校”、“河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)示范基地建設(shè)學(xué)校”、“河南省職業(yè)教育特色院校第二批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)�！�。學(xué)校位于駐馬店市驛城區(qū)中華路東段320號，占地面積140余畝，各類實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場館齊全，設(shè)備完善。學(xué)�，F(xiàn)有教職工243人，其中高、中級職稱105人，雙師型教師比例達(dá)80%。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：河南省交通運(yùn)輸廳人事教育處副處長
副組長: 河南省交通高級技工學(xué)校副校長、黨委委員
河南省交通高級技工學(xué)校黨委副書記
成 員：學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、系部負(fù)責(zé)人。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事勞動處。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，詳見附件一《河南省交通高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表》。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；
6. 崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省交通高級技工學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.hncd.gov.cn）和河南省交通高級技工學(xué)校網(wǎng)站（www.jtqq.com）公布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致情況，當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2016年10月8日至10月14日。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至2016年 10月14日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法,每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料在報(bào)名日期截止之前一次性發(fā)送到hnsjtjx@163.com郵箱，并在郵件標(biāo)題中注明姓名、應(yīng)聘崗位或編號。
聯(lián) 系 人：郝老師（0396）3813115 15503961828
閆老師( 0396) 3812740
聯(lián)系地址：河南省駐馬店市驛城區(qū)中華大道東段學(xué)校人事勞動處（辦公樓202、203房間），郵政編碼：463000。
2. 報(bào)名需提交的材料
（1）《河南省交通高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附表2）,表格可從河南省人力資源和社會保障廳或?qū)W校網(wǎng)站下載。
（2）證件電子版，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及各類技能證書、獲獎證書、成績單等彩色掃描件和近期彩色免冠證件照1份（數(shù)碼照片，不小于300K），其中，留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（3）已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函。
（三）資格審查
1．由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對符合崗位條件要求的，在學(xué)校網(wǎng)站通知參加筆試。
2．參加筆試前需現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人提交的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單、外語等級證書、各類技能證書、獲獎證書、論文論著、科研成果證書等材料的原件、復(fù)印件，原件經(jīng)現(xiàn)場審核后歸還本人。經(jīng)確認(rèn)符合崗位要求條件的確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加考試環(huán)節(jié)。
招聘工作中的具體事宜和相關(guān)通知將通過我校網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試。在省人力資源和社會保障廳、省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，參加筆試、面試的人員名單、成績及排名，將在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
1．筆試。筆試滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與教育教學(xué)及教師崗位相關(guān)的知識，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。
2．面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取試講、答辯、實(shí)際操作、綜合素質(zhì)測試等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力及各方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。
面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢、考察及公示
根據(jù)考核總成績由高分到低分按各招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，應(yīng)聘者考核總成績低于60分者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同，初次簽訂合同時(shí)間不少于5年。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)人員試用期為1年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省交通運(yùn)輸廳審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：河南省交通運(yùn)輸廳監(jiān)察室 0371-87166680
河南省交通運(yùn)輸廳人事教育處 0371-87166601
河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289
附表：
1.河南省交通高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表
2.河南省交通高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
2016年10月8日
附件1
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招聘崗位 |
崗位編號 |
專業(yè)要求 |
招聘 |
招聘條件 |
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教師崗位 |
A1 |
汽車維修工程教育、汽車服務(wù)工程等汽車類 |
5 |
普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日后出生）。 |
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A2 |
物流工程或物流管理 |
1 | ||
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C1 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
2 | ||
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C2 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)或視覺傳播 |
2 | ||
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D1 |
道路橋梁與渡河工程 |
3 | ||
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D2 |
土木工程 |
2 | ||
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教師崗位 |
B1 |
體育 |
1 |
普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日后出生）。 |
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輔導(dǎo)員 |
B2 |
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2 | |
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會計(jì)崗位 |
C3 |
會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) |
2 |
會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生）；有工作經(jīng)驗(yàn)者并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1971年1月1日后出生）。 |
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合計(jì) |
20人 | |||