此次公開招聘工作的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等工作定于11月7日—12月10日之間進(jìn)行。具體的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試時(shí)間依據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況另行確定后發(fā)布《補(bǔ)充公告》。請(qǐng)考生密切關(guān)注遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市教育網(wǎng)以及6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的相關(guān)通知或公告。
普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明填寫報(bào)名表（附件3）進(jìn)行報(bào)考，但在2017年7月31日前須提供職位要求的學(xué)歷證書、資格證書（或成績(jī)合格證明）等，否則取消其聘用資格；往屆畢業(yè)生必須持學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
4.面試
面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，沒有在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣可以在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
本次公開招聘由于針對(duì)的是應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（遵市人社通〔2016〕120號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘直接通過簡(jiǎn)化程序招聘（不限考試形式、不限開考比例）的方式進(jìn)行。
每個(gè)職位（學(xué)科）面試專家5—7人，由各學(xué)科專家組成。面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的，不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象。
面試結(jié)束后，按照招聘職位（學(xué)科）計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷、資格以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他單位，并要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位。我市針對(duì)此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時(shí)按程序負(fù)責(zé)辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù)；對(duì)于簽訂就業(yè)協(xié)議以后放棄的考生，將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
5、體檢
2017年6月－8月（往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員可視實(shí)際情況提前），由招聘單位所在地教育部門和招聘單位組織對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
6、考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正（應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀(jì)現(xiàn)象），并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察為不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
7、公示和辦理聘用手續(xù)
在考察（政審）工作結(jié)束以后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2、在招聘工作期間，考生電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0851-28252110（遵義市教育局），28662655（遵義市人力資源和社會(huì)保障局）。楊老師：18212135533，鐘老師：13678526611。
遵義市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月13日
附件：
遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生（研究生）職位表.xls
遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生（研究生）報(bào)名表.doc
遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生（研究生）預(yù)報(bào)名花名冊(cè)（以此稿為準(zhǔn)）.xls