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貴州省實驗中學2012年公開招聘教師方案(2)

時間:2012-6-2 10:38:26 點擊:

  核心提示:貴州省實驗中學2012年公開招聘教師方案...
2、試講(基本技能測試)

教師系列為試講,非教師人員為基本技能測試。筆試結束后根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加試講(基本技能測試)對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入試講(基本技能測試)。參加試講(基本技能測試)人員名單在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。單個崗位參加試講(基本技能測試)人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應聘人員筆試成績須達到60分以上,才能按規(guī)定的比例進入下一環(huán)節(jié)。

試講(基本技能測試):

時間:2012年6月25日上午9:00-11:30,下午2:20-5:30。

地點:另行通知

順序:2012年6月22日上午參加試講(基本技能測試)人員到學校辦公室抽取試講(基本技能測試)題目

2012年6月25日上午8:30參加試講(基本技能測試)人員到學校辦公室抽取試講(基本技能測試)排序號。

試講(基本技能測試)成績在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

(4)、總成績計算

總成績實行百分制,筆試成績占50%,試講(基本技能測試)成績占50%。筆試成績、試講(基本技能測試)成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(四)體檢

試講(基本技能測試)結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入試講(基本技能測試)的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以試講(基本技能測試)成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2012年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、試講和基本技能測試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關說明

(一)為使公開招聘教師工作順利進行,在貴州省實驗中學黨委的統(tǒng)一領導下成立公開招聘工作領導小組。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話:5988493

監(jiān)督電話:5952879

六、未定事宜,由貴州省實驗中學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件: 貴州省實驗中學2012年公開招聘教師崗位及要求一覽表

貴州省實驗中學2012年公開招聘教師報名表

 

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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