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2016年山西省晉城市陽(yáng)城縣教師招聘面試形式(60名)

時(shí)間:2016-10-28 14:20:55 點(diǎn)擊:

(三)面試

筆試結(jié)束后,分單位和崗位按筆試成績(jī)從高到低排序,在筆試合格人員中,按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(不足這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,末位并列均進(jìn)入面試)。

面試采用百分制計(jì)分,60分為合格線,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。

1.報(bào)考教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。

測(cè)評(píng)內(nèi)容:

(1)初、高中教師以初、高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí),講課15分鐘。

(2)小學(xué)教師以小學(xué)高段教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí),講課15分鐘。

(3)幼兒教師以幼兒園課程目標(biāo)為準(zhǔn),隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課1小時(shí),講課15分鐘。

2.報(bào)考衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)崗位和其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。

 

2016年山西省晉城市陽(yáng)城縣教師招聘公告(60名) [薦]

 

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